HR-regnskab 2023 - Flipbook - Page 72
Bilagssamling
Genner Univers
2
3,5
2,9
Bolderslev Skole
8,7
3,3
5,7
Varnæs skole
2,5
2,7
2,8
1,5
1,2
2,7
Jobcenter og Borgerservice
Ungdommens Uddannelsesvejledning
3,9
5,6
4
Borgerservice og Sekretariat
6,2
8,3
5
Jobcenter
4,4
6,4
5,5
Plan, Teknik & Miljø
2,8
4,6
3,3
Byg, Natur & Miljø
2,4
4,9
2,6
Drift & Anlæg
3,4
4
3,9
Erhverv & Bæredygtighed
1,7
8,1
2,9
Plan & Udvikling
1,9
3,5
2,3
Social & Sundhed
6,9
8,3
7,3
Senior
6,9
9,2
7,9
Hjemmeplejen
7,7
9,7
8,2
6
8,4
7,4
Social
8,1
9,3
7,4
Bo & Aktivitet
8,5
10,3
7,6
Plejehjem
Autismecenter Syd
10
9,5
8,2
Center for Hjerneskade & Beskæftigelse
6,2
8,3
6,3
Sundhed
6,5
7,1
7,0
Rehabiliterings- & Korttidscenter
7,6
9,2
5,8
9
8,9
11,6
Sygeplejen
Center for Socialpsykiatri & Rusmiddel
7,7
8,1
6,2
Mad & Måltider
6,4
7,3
4,8
Aktivitet & Forebyggelse
0,8
6,2
7,3
Træning og Forebyggelse
3,8
5,6
3,4
Center for Sundhedsfremme & Forebyggelse
4,4
4,2
5,1
Visitation & Understøttelse
6,5
7,8
6,2
Hjælpemiddel Huset
6,2
7,3
6,9
Staben
1,7
3,3
3,5
Byråds - og direktionssekretariat
1,5
5,4
2,7
IT
1,2
2,7
2,9
Personale
2,3
3,4
3
Økonomi
2
3,3
4,9
Kilde: Silkeborg Data pr. november 2023.
Bemærkninger: afdelinger og teams med leder niveau 4 figurerer ikke som selvstændige enheder, men indgår i totalsummen i overordnede enhed. Månedslønnet ansatte på ordinære vilkår indgår tabellen.
71