HR-regnskab 2023 - Flipbook - Page 19
HR-regnskab 2023
Figur 3: Anciennitetsfordelingen i hele kommunen i pct.
7,5
7,9
8,1
8,7
8,5
25+ år
11,7
10,4
9,9
10,4
10,7
16-24 år
8,4
10,7
11-15 år
12,4
13,9
13,7
17,8
17,1
6-10 år
15,0
14,2
12,8
25,7
22,9
24,3
25,3
26,5
2-5 år
28,8
31,1
30,2
under 2 år
27,5
27,8
2023
0
2022
5
2021
2020
10
2019
15
20
25
30
35
Pct.
Kilde: Silkeborg Data pr. 30.11.2023.
Bemærkninger: Opgørelsen omfatter alle månedslønnet ansatte.
Tabel 5: Den gennemsnitlige anciennitet fordelt pr. forvaltning
2019
2020
2021
2022
2023
Børn og Kultur
10,1
10,3
9,9
9,9
9,8
Jobcenter og Borgerservice
6,8
6,8
6,1
6,4
6,6
Plan, Teknik & Miljø
9,8
10,1
9,6
9,7
9,5
Social & Sundhed
7,7
7,8
7,4
7,4
7,6
Staben
13,1
12,8
12,9
13,1
11,8
Aabenraa Kommune
8,8
8,9
8,5
8,5
8,5
Kilde: Silkeborg Data pr. 30.11.2023.
Bemærkninger: Opgørelsen omfatter alle månedslønnet ansatte.
18