HR-regnskab 2023 - Flipbook - Page 27
HR-regnskab 2023
Figur 7: Udviklingen i korttidssygefravær fordelt pr. forvaltning i pct.
3,4
Børn og Kultur
4,3
3,1
2,7
2,8
3,3
Jobcenter og Borgerservice
2,5
2,3
2,7
2,2
Plan, Teknik & Miljø
2,0
2,0
3,8
3,5
2,5
4,1
Social & Sundhed
3,4
3,5
2,3
Staben
1,5
1,6
1,7
5,0
3,8
2,7
3,6
Aabenraa Kommune
2023
2022
2,9
3,1
0
2021
2020
1
2019
2
4,5
3,3
3
4
5
6
Pct.
Kilde: Silkeborg Data pr. 31.12.2023.
Bemærkninger: Opgørelsen dækker fraværsårsager, som er defineret som egen sygdom.
Figur 8: Udviklingen i langtidssygefravær fordelt pr. forvaltning i pct.
2,5
2,1
Børn og Kultur
2,2
2,1
2,1
Jobcenter og Borgerservice
1,1
1,1
Plan, Teknik & Miljø
0,9
2,5
3,0
2,1
1,3
1,3
1,6
2,0
Social & Sundhed
2,8
2,2
Staben
0,3
1,1
2,4
Aabenraa Kommune
2,1
2023
2022
2021
1
2020
3,2
3,3
1,3
0,8
0
3,1
2
pct.
2019
Kilde: Silkeborg Data pr. 31.12.2023.
Bemærkninger: Opgørelsen dækker fraværsårsager, som er defineret som egen sygdom.
26
2,3
2,7
2,6
2,6
3
4