HR-regnskab 2023 - Flipbook - Page 35
HR-regnskab 2023
Figur 13: Anciennitetsfordelingen blandt ledere i pct.
14,7
13,7
13,3
25+ år
18,2
16,2
22,5
18,6
18,6
18,2
16-24 år
19,8
11,0
13,3
11-15 år
15,0
16,8
18,9
19,3
20,8
6-10 år
17,7
13,2
9,9
17,9
18,6
2-5 år
20,8
20,0
21,6
14,7
15,0
14,6
13,6
13,5
under 2 år
0
2023
5
2022
2021
2020
10
15
20
25
Pct.
2019
Kilde: Silkeborg Data pr. 30.11.2023.
Bemærkninger: Aabenraa Kommune overgår fra 3 til 4 lederniveauer fra 1.1.2023.
Tabel 12: Den gennemsnitlige anciennitet fordelt på lederniveauer
2019
2020
2021
2022
2023
Lederniveau 1
9,3
10,9
9,7
10,7
11,7
Lederniveau 2
12,4
11,9
11,4
8,9
7,9
Lederniveau 3
14,3
14,7
12,5
12,5
14,2
Lederniveau 4
13,6
Aabenraa Kommune
13,6
Kilde: Silkeborg Data pr. 30.11.2023.
Bemærkninger: Aabenraa Kommune overgår fra 3 til 4 lederniveauer fra 1.1.2023.
34
13,8
12,2
12,7
13,2