HR-regnskab 2023 - Flipbook - Page 36
Kapitel 1: Tal og Fakta
4. ARBEJDSMILJØ
I dette afsnit præsenteres en række opgørelser vedrørende arbejdsmiljøet i Aabenraa Kommune, herunder reaktioner fra Arbejdstilsynet, APV samt status på Strategiplan for MED- og arbejdsmiljø 2021-2023.
4.1 Arbejdstilsynets reaktioner
Aabenraa Kommune skal overholde Arbejdsmiljøloven og sikre et sundt arbejdsmiljø på kommunens arbejdspladser. Arbejdstilsynet fører tilsyn med, hvorvidt Aabenraa Kommune overholder Arbejdsmiljøloven, og tildeler i den forbindelse smileys, der er udtryk for alvoren i arbejdspladsens udfordringer i forhold til arbejdsmiljøet. Der skelnes mellem grøn, gul og rød
smiley.
Tabel 13: Arbejdstilsynets reaktioner 2019-2023
Tabellen viser en stigning fra 2022 til 2023, når det omhandler Arbejdstilsynets reaktioner. I 2022 var der i alt 11
reaktioner på tværs af kommunen, men tallet er steget til
21 i 2023.
Kort om:
Arbejdspladsen overholder
Arbejdsmiljøloven
Det er hovedsagligt udviklingen i strakspåbud og aftaletilbud, som driver udviklingen, med en stigning på henholdsvis 5 og 4 reaktioner fra 2022 til 2023.
Arbejdspladsen har fået et
påbud6
Udviklingen i perioden 2019-2023 er ikke entydig og varierer en del fra 5 reaktioner i 2020 som det laveste til 25 reaktioner i 2021 som det højeste. Dette skyldes bl.a. Arbejdstilsynets prioritering af deres indsatsområder det pågældende år. Nogle indsatsområder fører til flere besøg
imens andre fører til færre besøg af Arbejdstilsynet, hvilket
har en sammenhæng til antallet og typen af reaktioner.
Arbejdspladsen har fået et
forbud eller et rådgivningspåbud
institutioner uden smiley7
NB: Den grønne smiley bortfalder på
Arbejdstilsynets hjemmeside efter 3
år. Det betyder nødvendigvis ikke, at
arbejdspladsen har et dårligt arbejdsmiljø, men blot at det er over
tre år siden arbejdspladsen har haft
tilsynsbesøg eller at arbejdspladsen
er indgået et aftaleforløb omkring et
eller flere arbejdsmiljøproblemer.
6
Påbud dækker over strakspåbud, påbud med frist eller afgørelse uden påbud.
7
Institutioner uden smiley kan skyldes enten, at deres smiley er udløbet, eller, at de ikke har haft besøg af Arbejdstilsynet.
35