Jahresbericht Alter und Pflege 2022 - Flipbook - Page 10
Freiwillige bringen Farbe – und noch vieles mehr –
in den Alltag der Bewohnenden
Freiwillige spielen bei Alter und Pflege seit
jeher eine wichtige Rolle. Sie sind in den
Alterszentren gerne gesehen und bringen
Abwechslung und Farbe in den Alltag der
Bewohnenden. Die Freiwilligen sind zudem
eine wichtige Ressource, deshalb ist die Freiwilligenarbeit bei Alter und Pflege seit vielen
Jahren professionalisiert. 2022 wurde das
Konzept überarbeitet.
Rund 230 Freiwillige engagieren sich bei Alter
und Pflege und schenken den Bewohnenden
Zeit, Aufmerksamkeit und Zuwendung. Sie
bringen Kurzweil und Abwechslung in deren
Alltag, für viele sind sie auch ein Fenster zur
Aussenwelt.
Freiwilligenarbeit zu professionalisieren, mag
widersprüchlich scheinen. Die Freiwilligen sind
jedoch ein wichtiger Teil der Organisation und
in den Betrieb integriert. Deshalb ist es nötig,
ihre Rollen, Aufgaben, Kompetenzen und Verpflichtungen zu definieren und von denjenigen
der bezahlten Mitarbeitenden abzugrenzen.
Begleitung und Betreuung der Freiwilligen
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haben bei Alter und Pflege einen hohen Stellenwert.
Professionalisierte Freiwilligenarbeit
Bis 2009 kümmerte sich jedes Zentrum selbst
um seine Freiwilligen. Diese waren grösstenteils im Besuchsdienst engagiert und organisierten sich selbst. Ein strukturierter Bezug
zu den Alterszentren fehlte. Aufgrund der
grossen Bedeutung der Freiwilligenarbeit für
die Alterszentren wurde sie professionalisiert.
Für die Organisation und Koordination wurde
eine Stelle geschaffen und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen involvierten Stellen wurde definiert. Ziel war es, eine qualitative und quantitative Weiterentwicklung der
Freiwilligenarbeit bei Alter und Pflege zu erreichen. Dass Freiwilligenarbeit nicht «einfach
so» passiert, zeigt sich auch daran, dass Fachhochschulen Lehrgänge zum FreiwilligenManagement anbieten.
Durch die Professionalisierung der Freiwilligenarbeit sind die Einsatzmöglichkeiten vielfältiger und abwechslungsreicher geworden.