eTFDS 6-2017 - Side 49



hedsvæsen, må et stort skridt på ve-
ikke kun har fokus på den traditio-
en bredere ledelsesforståelse og et
jen være at sætte ledelsesfokus på
nelle hierarkiske ledelse af egne or-
fælles fodslag for ledelsesbeslutnin-
at styrke vores horisontale ledelse
ganisationer i egne sektorer, men
ger på tværs i sundhedsvæsenet.
af vores tværsektorielle samarbejde
også får blik for den horisontale le-
på flere ledelsesniveauer.
delse af vores sundhedsvæsen, og
Vi har brug for at skabe mere
formaliserede ledelsesnetværk med
ledelsesrepræsentanter fra regioner,
kommuner og almen praksis, så vi
de ledelsesopgaver der har en tydelig tvær-organisatorisk karakter.
Vi har brug for tværsektorielle ledelsesnetværk for at kunne skabe
Fokus på ledelse og
ledelsesprocesser på tværs
Det er en svær øvelse at løfte vores
blik mod ledelsen af de organisatoriske og sundhedsfaglige opgaver,
S U N D H E D S V Æ S E N E T L I G E N U · TFDS 6–2017
49

Paperturn



Powered by


Fuld skærm Klik for at læse
Supporteret af Paperturn e-magasin system
Søg
Oversigt
Download som PDF
Fuld skærm
Afslut fuld skærm
Luk
Luk
Paperturn
Emailen er nu afsendt.
Dette felt skal udfyldes
Indtast venligst en gyldig e-mail-adresse
Dette felt skal udfyldes
Indtast venligst en gyldig e-mail-adresse
Paperturn Sender. Vent venligst...
Paperturn
Luk