eTFDS 7-2017 net - Side 43



Ledelsesudvikling på
Aalborg Universitets­
hospital handler i høj
grad om teamet frem
for blot fokus på den
enkelte leder.
Af Jens Ole Skov
I Hospitalsledelsen på Aalborg Universitetshospital er ledelse og ledelsesudvikling en vigtig del af det
strategiske fokus. Det at have kvalificerede gode ledere, der nyder deres job, og som brænder for at drive
hospitalet frem, er og har altid været helt centralt for, at man kan nå
sine mål.
Så det er altid aktuelt at drøfte
ledelse. Om det sker i den ene eller
anden form, er mindre vigtigt. Men
nedsættelsen af Ledelseskommissionen er en anledning til, at man kan
få nye vinkler på det og gå i dialog
med hinanden.
På Aalborg Universitetshospital
T E M A · TFDS 7–2017
43

Paperturn



Powered by


Fuld skærm Klik for at læse
Supporteret af Paperturn e-magasin system
Søg
Oversigt
Download som PDF
Udskriv
Indkøbskurv
Fuld skærm
Afslut fuld skærm