Hedensted report (sidevis). - Flipbook - Page 24
Figur 4. Job fordelt relativt på arbejdsstedsstørrelse og område, 2018
Kilde: Danmarks Statistik. Erhvervsbeskæftigelsen ERHV. ERHV indeholder såvel lønmodtagere
som selvstændige og alle job en beskæftiget måtte have.
Beskæftigelsesvækst primært i de mindre virksomheder
Beskæftigelsen fordelt på arbejdsstedsstørrelser i Hedensted adskiller sig fra generelle billede i
såvel hele landet som Region Midtjylland ved at have en markant lavere andel beskæftigede på de
helt store arbejdssteder, mens der er relativt flere beskæftigede på de mindre arbejdssteder, jf.
figur 4.
I Hedensted finder man hver femte beskæftigede på arbejdssteder med 100 eller flere ansatte. På
landsplan finder man hver tredje (33,5 procent) og i regionen 30,9 procent. Her er der altså markant færre beskæftigede i Hedensted relativt til nationalt og regionalt, hvilket selvfølgelig sætter
sit præg på de andre arbejdsstedsstørrelser.
For beskæftigelsen på arbejdssteder med 50 til 99 ansatte findes 16,3 procent af beskæftigelsen i
Hedensted, mod 14,0 procent regionalt og 13,5 procent, mens de mindste arbejdssteder med en
til fire ansatte udgør 13,4 procent af beskæftigelsen i Hedensted mod lidt over 10 procent såvel
regionalt som nationalt.
For arbejdssteder med fem til ni ansatte ses et lignende billede. 9,6 procent af beskæftigelsen i
Hedensted er her mod 8,2 procent i hele landet og 8,4 procent i regionen. For arbejdssteder med
10-19 ansatte er Hedensted på niveau med regionen og resten af landet, mens 23,5 procent af beskæftigelsen i Hedensted er at finde på arbejdssteder med 20 til 49 ansatte. Det er et godt stykke
over regionen (19,9 procent) og hele landet (18,6 procent).
Fiktive enheder defineres i denne sammenhæng som; personer, der arbejder fra varierende adresser eller egen bopæl, så som hjemmehjælpere, rengøring og personer ansat i vikarbureauer1.
s 24