Herning report - Flipbook - Page 16
Erhvervsmæssige udfordringer
som Herning Kommune selv peger på
Kvalificeret arbejdskraft
For erhvervslivet har adgangen til kvalificeret
arbejdskraft højeste prioritet, og kommunen
har områder, hvor det er svært at rekruttere
såvel som at få unge til at vælge uddannelsesretning. Primært drejer det sig om de såkaldte
STEM uddannelser (Science, Technology, Engineering and Mathematics), men også inden for
det mere offentlige sundhedsområde er der udfordringer. Kommunen er lydhør overfor disse
udfordringer og har investeret markant i området for at sikre kvalificeret arbejdskraft inden
for alle områder. Ligesom kommunen arbejder
for at gøre Herning Kommune til et endnu mere
attraktivt område, at bosætte sig i.
Affald, energi og bæredygtighed
Mange virksomheder i Herning kommune har
restaffald og andet affald samt overskudsenergi, som ikke genanvendes. Samtidigt indtænker
de fleste virksomheder ikke genanvendt materiale i deres produktion. Med de kommende
nationale affaldskrav og kommende krav fra EU
bliver det i det kommende år en udfordring for
virksomhederne at fremme mere grøn forretning.
Infrastruktur
Kollektiv trafik og især togforbindelser får øget
fokus, når virksomhederne skal fremme en
grøn og bæredygtig forretning. Samtidigt har
kollektiv trafik strategisk betydning i forhold til
tiltrækning og fastholdelse af arbejdskraft.
Bevarelse af en direkte togkørsel til København
med timedrift i dagtimerne er af essentiel betydning. Ligesom det på længere sigt vil være
hensigtsmæssigt med en mere direkte toglinje
til Aarhus.
Innovation og iværksætteri
Der er et potentiale til at flere kan vælge en
iværksættervej og gerne inden for morgendagens erhverv. Herning Kommune har derfor fokus på samspillet mellem innovation og
iværksætteri.
s 16
Erhvervspolitiske indsatser
Implementering af uddannelsesstrategien med
mange initiativer
• Erhvervsplaymaker: Har til opgave at præsentere grundskoleelever for mulighederne
i fremtidige beskæftigelser. Herunder særligt
fokus på de faglige og tekniske uddannelser.
• Skills: Vi sætter fokus på erhvervsuddannelserne og afholder gerne DM i Skills såvel
som Euroskills.
• Brobygning: Fokus på fastholdelse af de studerende ved at knytte dem tættere til virksomheder i form at fritidsjobs og eller afvikling af studieopgaver.
• Aktiviteter for herboende international arbejdskraft og studerende.
• Afholdelse af karrieredage med lokale virksomheder, for ledige fra andre kommuner.
• Specialforløb for medicinstuderende.
• Udvikling og drift af portalerne for Uddannelsesby Herning.
• Fremme af gode rammebetingelser for uddannelsesinstitutionerne og tiltrækning af
nye uddannelser med kritisk masse.
Bæredygtighedscenter
I Herning Kommune arbejder uddannelsesinstitutioner, virksomheder og andre aktører dygtigt
og ambitiøst med den bæredygtige dagsorden.
Den dagsorden, tror Herning Kommune på, er
nødvendig at beskæftige sig med for at sikre,
ikke bare en bæredygtig fremtid, men også
lokal vækst og arbejdspladser. Derfor blev
det ved sidste budgetforlig besluttet at arbejde mere målrettet med bæredygtighed både
internt i Herning Kommune som organisation
og arbejdsplads, men også ved at understøtte
og motivere såvel borgere som uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv og øvrige aktører i og
til arbejdet. De lokale partnerskaber skal have
nationalt og internationalt udsyn.
Derfor er der afsat 20 mio. kr. over de næste
fire år, blandt andet til etablering af et bæredygtighedscenter, som skal sikre lokal udvikling
og vækst inden for den bæredygtige dagsorden. Centeret forventes at være etableret i
løbet af efteråret 2020.