Ikast-Brande report - Flipbook - Page 24
Figur 4. Job fordelt relativt på arbejdsstedsstørrelse og område, 2018
Kilde: Danmarks Statistik. Erhvervsbeskæftigelsen ERHV. ERHV indeholder såvel lønmodtagere
som selvstændige og alle job en beskæftiget måtte have.
* Fiktive arbejdssteder defineres som personer, der arbejder fra varierende adresser eller egen
bopæl så som hjemmehjælpere, rengøring og personer ansat i vikarbureauer.
Stor jobvækst på de små arbejdssteder i Ikast-Brande Kommune
Fordelingen af beskæftigelsen på arbejdsstedsstørrelser indikerer, at andelen af beskæftigelsen på
store arbejdspladser i Ikast-Brande overstiger beskæftigelsen på store arbejdspladser regionalt.
35,1 procent af den samlede beskæftigelse i kommunen er på arbejdssteder med flere end 100
ansatte. I Regionen Midtjylland er denne andel 30,9 procent, mens den på landsplan er 33,5 procent , figur 4.
Omvendt er der relativt færre beskæftigede på arbejdssteder i størrelsen 50-99 ansatte end, tilfældet er på såvel lands- som regionalt plan. 9,8 procent af beskæftigelsen i Ikast-Brande Kommune
er i denne størrelseskategori, mens det i regionen er 14,0 procent af beskæftigelsen, der er at finde
på arbejdssteder med 50-99 ansatte. I hele landet er det 13,5 procent.
I de øvrige størrelseskategorier er der lighed mellem Ikast-Brande Kommune, Region Midtjylland
og hele landet, jf. figur 4.
s 24