Odder report - Flipbook - Page 11
Et arbejdsmarked i balance
Virksomheder i Odder Kommune oplever – ligesom mange andre steder i landet – udfordringer
med at tiltrække den nødvendige arbejdskraft. Samtidig er der borgere i Odder Kommune, som i
dag står uden for arbejdsmarkedet. Denne situation forventes også i fremtiden at være en udfordring, som der skal tages hånd om.
På den baggrund har Odder Kommune sammen med erhvervslivet en fælles ambition om at skabe
et attraktivt, sundt og udviklingsorienteret arbejdsmarked, hvor erhvervslivet har den arbejdskraft,
de har brug for, og hvor alle borgere har mulighed for at bidrage til fællesskabet gennem et arbejde.
Konkret vil der blive arbejdet med tre hovedindsatser for at indfri ambitionen:
1) Bosætning og branding:
Der vil blive arbejdet for en øget bosætning i Odder Kommune, så erhvervslivet får lettere ved at
rekruttere kvalificeret arbejdskraft. For både at øge bosætningen og reducere udpendlingen vil der
blive arbejdet for, at borgere i og uden for Odder Kommune opnår kendskab til alle de spændende
og attraktive virksomheder, der allerede i dag eksisterer i Odder Kommune.
2) Kompetencer og kvalifikationer:
Der vil blive arbejdet for, at borgernes kompetencer løbende udvikler sig med erhvervslivets behov.
Særligt er der fokus på, at kommunens unge borgere får sig en uddannelse eller kommer i beskæftigelse. Især er det afgørende, at en større del af kommunens unge borgere får en erhvervsfaglig
uddannelse, da faglært arbejdskraft er en mangelvare for kommunens erhvervsliv. Hertil kommer,
at det gennem målrettet rådgivning til de enkelte virksomheder samt samarbejde med uddannelsesinstitutioner og nabokommuner skal gøres nemmere for virksomhederne at arbejde strategisk
med efter- og videreuddannelse af deres medarbejdere.
3) Inspirere og udfordre hinanden:
Gennem et nært partnerskab vil Odder Kommune og erhvervslivet inspirere og udfordre hinanden
til at udvikle attraktive arbejdspladser og bidrage med positive fortællinger. Dette indebærer både,
at arbejdspladserne i Odder Kommune bidrager positivt til medarbejdernes udvikling, trivsel og
helbred, og at indsatsen for at sprede budskabet om de gode arbejdspladser i og uden for kommunen øges.
Erhvervshus Midtjylland
s 11