Skive report - Flipbook - Page 28
Figur 4. Job fordelt relativt på arbejdsstedsstørrelse og område, 2018
Kilde: Danmarks Statistik. Erhvervsbeskæftigelsen ERHV. ERHV indeholder såvel lønmodtagere
som selvstændige og alle job en beskæftiget måtte have.
Beskæftigelsesvæksten sker i Skive Kommunes små virksomheder
Beskæftigelsen fordelt på arbejdsstedsstørrelser i Skive Kommune adskiller sig lidt fra det generelle billede i såvel hele landet som Region Midtjylland. I Skive Kommune er der en mindre andel
beskæftigede på de helt store arbejdssteder, mens flere er beskæftigede på de mindre.
23,6 procent af beskæftigelsen er på arbejdssteder med 100 eller flere ansatte. På landsplan finder
man hver tredje (33,5 procent) og i regionen 30,9 procent, jf. figur 4. Her er der altså en markant
lavere andel af beskæftigelsen i Skive Kommune end i regionen og på landsplan.
På arbejdssteder med 50 til 99 ansatte, har Skive Kommune 17,0 procent af beskæftigelsen mod
14,0 procent regionalt og 13,5 procent på landsplan.
Arbejdssteder med 20-49 ansatte udgør også en større andel af beskæftigelsen i Skive Kommune
end både regionalt og nationalt. 21,2 procent af beskæftigelsen i Skive Kommune er på arbejdssteder med 20-49 ansatte, mens det er 18,6 procent på landsplan og 19,9 procent i regionen.
For arbejdssteder med 10-19 ansatte drejer det sig om 12,3 procent af beskæftigelsen i Skive
Kommune mod 12,0 procent i regionen og 11,6 procent i hele landet, mens 10,4 procent af beskæftigelsen i Skive Kommune er at finde på arbejdssteder med 5-9 ansatte. Det er mere end
regionen (8,4 procent) og hele landet (8,2 procent). En lignende tendens ses for de helt små arbejdssteder med 1-4 ansatte.
s 28
Andelen af beskæftigelsen der befinder sig på fiktive arbejdssteder, er lavere i Skive Kommune end
for regionen og generelt på landsplan. Fiktive enheder defineres i denne sammenhæng som; personer, der arbejder fra varierende adresser eller egen bopæl, så som hjemmehjælpere, rengøring
og personer ansat i vikarbureauer.