MP csr report 2021 FINAL - Magasin - Side 23
08
Målsætningen for Marius Pedersen A/S’ fraværsog trivselspolitik er at have et samlet sygefravær
6.7
LIGESTILLING OG KØNSDIVERSITET
på maksimalt 3%.
I 2021 udgjorde det samlede antal ansatte i
I 2021 var den samlede fraværsprocent 3,25%,
virksomheden 1.178 mænd og 158 kvinder. Der
hvilket bl.a. skyldes Covid-19.
er især en overrepræsentation af mænd blandt
vores timelønnede medarbejdere (1.052 mænd
Figur 7 viser udvikling i sygefravær.
i forhold til 33 kvinder).
Bestyrelsens sammensætning udgør 1 kvinde og
Accident rate indexed
5 mænd, hvilket svarer til 17% kvinder og 83%
Figur 7. Udvikling i sygefravær
mænd.
2021
MÅL
Den registrerede direktion udgøres af 1 kvinde
2020
og 2 mænd, hvilket svarer til 33% kvinder og
2021
2019
67% mænd.
2020
2018
Ledergruppens sammensætning udgør 2 kvinder
2019
og 15 mænd,
2017 hvilket svarer til 12% kvinder og
2018
110
ex 100.
88% mænd.
0
2017
0%
1,0%
2,0%
3,0%
4,0%
20
40
60
80
100
120
5,0%
DIN AFFALDSPARTNER – HELE VEJEN
2021
23