MP csr report 2022 A4 final low - Magasin - Side 29
af vores store og bredt forankrede arbejdsmiljøorganisation. Denne består i dag af i alt
27 arbejdsmiljøgrupper og et fælles nationalt
arbejdsmiljøudvalg.
Virksomhedens aktiviteter udøves i overensstemmelse med dansk arbejdsmiljølovgivning og i
henhold til virksomhedens arbejdsmiljøpolitik.
Vi promoverer løbende arbejdsmiljøpolitikken
med henblik på at fremme et godt og sikkert
arbejdsmiljø i forhold til medarbejdertrivsel samt
effektiv og sikker drift.
Ved ansættelse gennemgår alle medarbejdere et
formaliseret og detaljeret introduktionsprogram,
som er en systematisk instruktion i arbejdet;
en instruktion som understøtter vores forretningsstrategi og som blandt andet indeholder
arbejdsbeskrivelser, sikkerhedsinstruktioner, et
program for sidemandsoplæring samt i nødvendigt omfang udlevering af personligt sikkerhedsudstyr i overensstemmelse med intern praksis og
gældende lovkrav.
7.1
RISICI I FORHOLD TIL ARBEJDSMILJØ
Den største risiko i forhold til arbejdsmiljø er
risikoen for arbejdsulykker. Arbejdsulykker er
et vedvarende fokusområde både i arbejdsmiljøorganisationen og for den øverste ledelse.
Virksomheden prioriterer løbende at forbedre
processer, standardisere procedurer og sikre
registrering af arbejdsulykker. Risikoen for
arbejdsulykker af mindre alvorlig karakter
(fald- og snubleulykker) anses for væsentlig
for den enkelte medarbejder, men risikoen
vurderes ikke væsentlig for virksomhedens
aktiviteter generelt.
DIN AFFALDSPARTNER – HELE VEJEN
29