HCO Avis December 2015 - Flipbook - Side 1
Indhold
Leder
s.2
Trænernes Klumme
s.4
Frivillig i HC Odense
s.8
HCO Sponsorkalender
s.15
Historisk Håndboldaften
s.16
Med fokus på holdet
s.20
Store drømme
og hårdt arbejde
s.23
Profilartikel om
Pure Erhvervsrengøring
s.29
Portræt af Chana Masson:
”Jeg VIL vinde”
s.30
Spillerprofiler 2015/2016
s.36
Hjemmekampe
og sportsarrangementer
s.39
HCO Nyhedssiden
s.41
Verden
ifølge Buch
Da vi gik ind til denne sæson var det med store ambitioner om slutspil og forventningerne til truppen var høje, men efter en hård opstart med flere skader på
samme tid og en ny trup der skulle sammenspilles, har vi måtte indse, at Rom
ikke blev bygget på én dag.
Uanset skader er vi ikke, hvor vi ønsker
at være. Holdet har et kæmpe potentiale, men er endnu ikke sammenspillet
på det plan, vi sigter mod.
Vi har haft en halvsæson med nogle af
de flotteste oplevelser og største skuffelser. En af de flotteste præstationer var i
kampen mod Esbjerg, som vi spillede
lige op med. Dog har vi også spillet
kampe med et meget lavt bundniveau
overfor hold, vi på papiret burde have
vundet over. Det er disse udsving, vi skal
have kontrol over, før vi kan begynde at
bevæge os i den rigtige retning. Et nøgleord i vores videre rejse fra at være et
midterhold til at blive et tophold, skal
derfor være stabilitet.
Udgiver: HC Odense
Oplag: 46.000 stk.
Fotograf: Søren Pedersen
Torben Andresen
Layout og produktion:
Fingerspitz.dk
Tryk: Fynske Medier
Distribution: Indstik i Fyens
Stiftstidende 12. december 2015
Er der et fundament i Odense for at
skabe et tophold? Kan man retorisk
spørge – og det retoriske svar er ja, hvilket jeg i det følgende vil understøtte.
For at skabe et tophold kræver det: ressourcer, struktur og ikke mindst kultur.
På ressourcesiden har HCO de seneste
3-4 år bevæget sig fra at være et meget
presset projekt økonomisk, til i dag at
være solidt plantet, dels ved et stabilt
kapitalgrundlag og dels ved en driftsmodel, der for andet år i træk har sikret et overskud, som i år er på omkring
Kr. 250.000.
Jeg synes, det er fedt, vi har en stærk trup
af frivillige, som hjælper til ved vores stadig mere velbesøgte kampe i Odense
Idrætshal, hvor vi ofte har omkring 1500
tilskuere og ca. 250 spisende gæster i vores
sponsorrum. Det kræver planlægning og
engagement for at vi sammen kan levere
et solidt og servicemindet produkt til vores sponsorer og publikummer i hallen.
HCO har et særdeles kompetent lederlag
i form af en både passioneret og ambitiøs
bestyrelse. En faglig funderet og engageret
administration og det, det hele drejer sig
om, en gruppe af dygtige trænere og ledere og ikke mindst talentfulde spillere.
Disse spillere skal vedvarende udvikles og
rammerne omkring holdet skal kontinuerligt styrkes.
Når ressourcerne og strukturen er på
plads, er en væsentlig faktor at få implementeret en stærk elitekultur. Her er vi
godt på vej, men vi må også erkende, at
vores forholdsvis korte levetid er et bevis
på, at vi ikke helt er der, hvor vi gerne vil
være. Den afgørende udfordring er en
markant udvikling af kulturen i HCO,
således vi alle, både på og omkring holdet,
er skarpe på, hvorfor vi er her og hvad vi
kæmper for. Vi vil op og have medaljer og
spille med i toppen. HCO-kulturen skal
ikke kun udvikles gennem spillernes præstationer på banen, men også af os uden
for banen. Vores mål er derfor at udvikle
en elitekultur, der er gennemsyret af, at vi
spiller håndbold på øverste niveau.
Ting tager tid – og Rom blev ikke bygget
på én dag. Vi arbejder bevidst med en
langsigtet proces, men målet har vi altid
for øje.
På vegne af hele HCO-administrationen
ønskes alle i og omkring HC Odense en
Glædelig Jul & et Godt Nytår.
Administrationen i HC Odense
Arne Buch
Adm. Direktør
Mark Jespersen
Direktør
Økonomi & Sport
Hans Jørn Lassen
Administrator
Pernille Aakjær
Marketing,
Kommunikation
& Events
NYT BILLEDE
PERNILLE
2
Pearl van der Wissel
Kommunikation
Jeanette Pedersen
VIP-koordinator
Adm. direktør, Arne Buch