Aarsrapport 2020 ej webtilgaengelig - Flipbook - Side 20
Årsrapport 2020
At fastholde et godt arbejdsmiljø for de der har skullet fungere på arbejdspladserne under
forandrede vilkår med restriktioner og pressede arbejdsvilkår, samt vejlede de, der har skullet
fungere på hjemmearbejdspladsen med de psykiske og fysiske udfordringer der har været i spil.
At arbejde med lokale forhold og ressourceberedskab ud fra de restriktioner og aftaler der blev
indgået på nationalt niveau. Dette var også gældende for genåbningsperioden fra juni til
september.
At fastholde MED-organisationens aktive involvering i arbejdsforhold, samarbejde og
personalepolitikker.
2020 har givet et godt erfaringsgrundlag for, hvad der er vigtigt, når der ledes og samarbejdes under
fysisk afstand. Der er væsentlige erfaringer både på IT, digitalisering, sikkerhed og personale, som vi
tager med i de kommende års fokus.
// Marts 2021
20