WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 11
Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til forælder, der ikke
har samme bopælskommune som barnet
Hjælp til kompensation for tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens § 42 i serviceloven registreres som
ydet til den af forældrene, som har modtaget hjælpen. Vejledning om retssikkerhed og administration på
det sociale område Nr. 9330 af 21.03.2019 Tabt arbejdsfortjeneste skal ansøges i den bopælskommune,
som den forælder, der ansøger, bor i. Det betyder, at såfremt den ene forælder er bosiddende i anden
kommune end barnet, er det denne forælders opholdskommune, der skal tage stilling til bevilling af
kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Kompensation for tabt arbejdsfortjeneste ved ophold i
udlandet
Ydelser efter Serviceloven er betinget af lovligt ophold her i landet, jf. § 2. Efter § 1, stk. 2 i bek. nr. 1296 af
15/12-09 bevares retten til ydelser efter Servicelovens § 42 ved kortvarige ophold/ferie i udlandet.
Betingelserne for at modtage hjælpen skal være opfyldt inden udlandsopholdet. Desuden skal kommunen
kunne holdes orienteret om at betingelserne for at modtage hjælpen stadig er til stede, jf.
retssikkerhedslovens § 11.
Reglerne for ydelser under udlandsophold er følgende:
I enkelte udvalgte situationer kan man medtage sine bevilgede ydelser under midlertidigt ophold i udlandet
og i ganske særlige tilfælde kan man få dækket ekstra omkostninger under det midlertidige udlandsophold.
Det fremgår af Udlandsbekendtgørelsen, at:
1. For at modtage ydelser efter dansk sociallovgivning, skal man som udgangspunkt have lovligt
ophold i Danmark. Man skal således være berettiget og allerede modtage ydelser i Danmark, før
der kan tages stilling til punkt 2 og 3
2. I særlige udvalgte situationer kan man medtage sine bevilgede ydelser efter udvalgte paragraffer
under midlertidigt ophold uden for landet. Under ophold på op til 1 måned uden for Danmark, må
man medtage de ydelser, man i forvejen modtager efter de paragraffer, der er nævnt i
Udlandsbekendtgørelsen. For børneområdet må man bl.a. medtage den i forvejen bevilgede tabte
arbejdsfortjeneste. Hvis man skal være væk i længere tid end 1 måned, skal borger inden udrejse
søge kommunen om det, og kommunen kan give tilladelse til, at man medtager ydelserne i mere
end en måned afhængig af rejsens formål og indhold. En rejse, der er begrundet i operation eller
behandling i udlandet betalt af sundhedsloven, vil typisk udløse en bevilling til at medtage den i
forvejen bevilgede hjælp. Der kan ikke ydes ekstra hjælp ud over det, der i forvejen er bevilget!
3. I helt særlige tilfælde kan der ydes dækning af ekstra omkostninger under korterevarende
ferieophold uden for Danmark. Kortvarende ferieophold er i principafgørelse 96-16 af
Ankestyrelsen defineret som ferie i op til 14 dage én gang om året.
Ekstra omkostninger ved en ferie eller andet ophold i udlandet
Ferie: Ekstraomkostningerne skal være af afgørende betydning for feriens gennemførelse. Ekstra
omkostningerne skal være en følge af den nedsatte funktionsevne og må ikke være en følge af den valgte
ferieform. Der er ret til en ferie, som andre i almindelighed vil afholde - ikke en bestemt ferie, der evt.
medfører ekstraomkostninger. Ekstraomkostningerne skal være direkte knyttet til den hjælp, der i forvejen
er bevilget og må således ikke være udgifter, der er opstået på grund af rejsen.
// 3. februar 2023
11