WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 14
•
•
Hvilke tiltag har skolen og / eller SFO afprøvet for at rumme barnet?
Kan barnet opholde sig på skolen / SFO, selvom det ikke modtager undervisning?
•
Indhentelse af søvn
• Vil et barn på samme alder uden en nedsat funktionsevne have samme behov for pasning om
natten?
• Hvor mange gange vågner barnet om natten?
• Hvor lang tid er barnet vågen om natten?
• Har forældrene mulighed for at hvile på andre tidspunkter?
• Er der fagrelevante oplysninger, der understøtter barnets søvnmønster?
•
Kontroller, lægebesøg, møder m.m.:
• Vil et barn på samme alder uden en nedsat funktionsevne have samme behov for ledsagelse til
kontroller, lægebesøg, møder m.m.?
• Har forældrene mulighed for at tilrette deres arbejdstider fleksibelt?
• Kan besøget eller mødet placeres på et andet tidspunkt?
• Er der fagrelevante oplysninger om, at besøget eller mødet er en nødvendig konsekvens af
barnets nedsatte funktionsevne?
• Er det nødvendigt, at begge forældre deltager i besøget eller mødet?
Ekstra mange pasningsopgaver
Der skal være mange ekstra opgaver i relation til barnet med funktionsnedsættelsen og behovet for
pasning og pleje. De konkrete opgaver skal beskrives af forældrene i ansøgningen med angivelse af
tidsforbrug for den enkelte opgave. Det forventes at forældrene sammen drager omsorg for barnet og er
enige om væsentlige beslutninger om barnet. Det betyder, at forældre i det praktiske daglige arbejde
omkring barnet er forpligtet til, at hjælpe og understøtte hinanden, så hverdagen omkring barnet fungere
med de opgaver der må være angående det enkelte barn.
Forudgående nedgang i arbejdstid
I nogle tilfælde har forældre valgt, at gå ned i arbejdstid inden overgangen til kompensation for tabt
arbejdsfortjeneste. Såfremt det kan godtgøres, at dette alene skyldes barnets nedsatte funktionsevne, skal
der tages udgangspunkt i arbejdstiden forud for nedgangen i arbejdstid.
Placering af arbejdstid
Det er forældrenes aktuelle arbejdstider, tidligere arbejdstider eller en eventuel fiktiv arbejdstid, der skal
danne grundlag for udmåling af kompensation for tabt arbejdsfortjeneste. Forældrenes arbejdstider
”fastlåses” ikke, så sker der ændringer af de konkrete arbejdstider undervejs i bevillingens løbetid, skal
dette forhold inddrages i udmålingen af kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
Har forældrene mulighed for at tilrettelægge sin arbejdstid, således at et indtægtstab kan undgås, skal
dette indgå i vurderingen af, om forældrene har haft et nødvendigt indtægtstab.
Transporttid
Forældres transporttid til / fra arbejde skal indgå i beregningen af kompensation for tabt
arbejdsfortjeneste.
// 3. februar 2023
14