WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 22
om en ansættelse på 30 timer
-
Kurset kan ikke afholdes uden for forældrenes arbejdstid. Udgangspunktet for forbrug af tid er:
o
Den tid kurset varer
o
Transporttiden til og fra kurset, såfremt dette foregår i arbejdstiden
Indkøring ved overgange mellem institutioner / skoler:
Det anses som en almindelig forældreopgave, at der i et vist omfang, planlægges enkelte feriedage i
forbindelse med et skifte fra børnehave til skole og lignende. Ved skift fra børnehave til ny børnehave på
baggrund af funktionsnedsættelsen hos barnet, vurderes der heller ikke et yderligere tidsforbrug end
normalt. Derfor ydes der som udgangspunkt ikke kompensation for tabt arbejdsfortjeneste i en sådan
overgang.
I særtilfælde hvor skiftet sker akut, og forældrene derfor ikke har kunnet planlægge ud fra det, og der er et
behov for indkøring, kan der dog bevilges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste i max. 14 dage.
Herefter forventes det nye tilbud at være i stand til at håndtere problemstillingen, idet barnet specifikt er
visiteret til dette tilbud.
Hjemmetræning
Jævnfør Servicelovens § 32a kan der bevilges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste i det omfang
hjemmetræningsplanen fordrer det.
Eksempler på, hvornår der ikke kan bevilges kompensation for
tabt arbejdsfortjeneste
Lukkedage/-uger i SFO/børnehave mv.
Der gives ikke kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til forældre i forbindelse med lukkedage/-uger i
SFO / børnehaver mv. Forældrene er henvist til at tilrettelægge deres ferie og fridage ud fra barnets ferier
og fridage på linje med andre forældre.
Jf. sektoransvarlighedsprincippet er det:
•
•
Dagtilbud og Undervisnings ansvar/kompetence at vurdere, om der skal gives tilbud om
nødpasning og i givet fald hvilket tilbud.
Dagtilbud og Undervisnings ansvar at sikre, at der er de nødvendige undervisningstilbud til alle
børn, uanset deres individuelle vanskeligheder.
Tilsvarende er Dagtilbud og Undervisning ansvarlig for at sikre, at der er et relevant pasningstilbud til alle
børn under skolealderen. Der gives derfor som udgangspunkt ikke kompensation for tabt
arbejdsfortjeneste pga. manglende eller ikke tilstrækkeligt støttende skole- eller pasningstilbud.
Praktiske gøremål i hjemmet
Som udgangspunkt bevilges der ikke kompensation af tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med praktiske
og huslige gøremål. Det vurderes almindeligt at have dagligdags gøremål i form af tøjvask, indkøb,
madlavning og lignende i alle husstande. Opgaverne er noget alle familier må udføre, og det forudsættes
dermed ikke at give større tilrettelæggelsesopgaver, end hvad forældre til ikke handicappede børn har. Dog
kan der jf. Servicelovens § 84 vurderes, om behovet for afløsning / aflastning kan afhjælpes med rengøring i
hjemmet.
// 3. februar 2023
22