WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 23
Hvis der er tale om en enlig forsørger, og barnet kræver en helt særlig opmærksomhed og overvågning i
alle vågne timer, således at forælderen ikke kan planlægge sig ud af de praktiske gøremål (som fx at nå at
forberede aftensmad efter arbejdstiden, inden barnet kommer hjem), kan der i disse særtilfælde bevilges
kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Det forudsættes, at indkøb kan varetages via bestilling over internettet eller levering fra lokal købmand
Børn under 6 år vurderes at have et generelt behov for opmærksomhed og overvågning, hvorfor
kompensation for tabt arbejdsfortjeneste ikke bevilges til denne aldersgruppe.
Ledsagelse til fritidsaktiviteter
Forældres ledsagelse til fritidsaktiviteter vurderes som en almindelig forældreopgave, og derfor bevilges
der ikke kompensation for at følge sit barn til fritidsaktiviteter. I særlige tilfælde, hvor det er
sandsynliggjort, at barnet ikke ville kunne deltage i andre former for fritidsaktiviteter, og hvor aktiviteten
ikke kan tilrettelægges uden for forældrenes arbejdstid og arbejdstiden ikke kan omlægges, kan der efter
en konkret og individuel vurdering bevilges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Afvisning af undervisnings- eller pasningstilbud
Såfremt barnet har et relevant skole- eller pasningstilbud og forældrene ikke ønsker at tage imod tilbuddet,
giver dette ikke ret til, at der kan bevilges kompensation for tabt arbejdsfortjeneste.
Skolemøder
At forældre deltager i almindelige og ordinære møder i skoleregi anses som en almindelig opgave i
forbindelse med at have sit barn i skoleregi. Der bevilges derfor ikke kompensation for tabt
arbejdsfortjeneste, ej heller om der indkaldes til ekstraordinære møder pga. funktionsnedsættelsen.
Ankestyrelsen vurderer, at dette tidsforbrug ikke overstiger, hvad forældre til ikke-handicappede børn skal
deltage i, hvis barnet fx af sociale eller faglige årsager har problemer med skolegangen.
-
Skulle der i visse tilfælde være ekstraordinært mange møder, kan de indgå i den samlede beregning
af nødvendigt fravær fra arbejde (dog skal det overstige 3 arbejdsdage). Der foretages en konkret
individuel vurdering af dette.
-
Møderne bedes forsøgt afholdt uden for forældrenes arbejdstid – afklares mellem forældre og
skole.
Lektielæsning
Der gives ikke kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til lektielæsning, da det er en opgave, der skal løses
i skoleregi. Det betragtes endvidere som en opgave, alle forældre har i forhold til skolesøgende børn.
I en konkret sag har Det Sociale Nævn vurderet, at to timer dagligt ikke overstiger, hvad forældre må
påregne at skulle bruge, hvis barnet f.eks. af faglige årsager har problemer med lektierne. Såfremt barnet
skal bruge mere end to timer dagligt, bør familien tage kontakt til skolen med henblik på at tilrettelægge
undervisningen og lektier anderledes.
Hjemmeundervisning
Hvis forældre vælger at hjemmeundervise deres børn kan der ikke søges om kompensation for tabt
arbejdsfortjeneste i den tid, hvor man hjemmeunderviser. Hvis barnet trænes i hjemmet, jf. Servicelovens
§ 32a, og der ydes kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, kan den tid, der anvendes til
hjemmeundervisning ikke medtages, jf. Servicelovens § 32a stk. 5.
Søskende
Der gives ikke kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til direkte tid med søskende, da ydelsen skal
benyttes til pasning af barnet med funktionsnedsættelsen eller den kroniske/langvarige lidelse (eller
aktiviteter der sætter forældrene i stand til at passe barnet).
// 3. februar 2023
23