WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 26
Familien skal altid udfylde ansøgningsskema, da de her skriver under på bl.a. oplysningspligt. Såfremt der er
kommet ansøgning fra sygehuset, kan denne ansøgning vedhæftes ansøgningsskema, som forældrene
underskriver.
Forældrene skal orienteres grundigt om kompensation for tabt arbejdsfortjeneste og mulige alternativer til
dette.
Familien skal levere de nødvendige oplysninger til sagsbehandlingen. Der kan foreligge lægelig
dokumentation for funktionsnedsættelsen/lidelsen. Der kan evt. indhentes yderligere udtalelser fra læge,
sygehus, skole eller andre.
Såfremt forældrene ikke ønsker at levere de nødvendige oplysninger eller give tilladelse til indhentning af
udtalelser, afgøres sagen på det foreliggende grundlag.
Samlet opfølgning af tabt arbejdsfortjeneste og andre indsatser
Der er pligt til løbende at følge sagerne for at sikre, at hjælpen opfylder sit formål. Opfølgningen skal være
helhedsorienteret og der skal overvejes andre muligheder for hjælp.
Opfølgning skal som minimum ske inden udgangen af opfølgningsperioden, eller når der fremkommer
oplysninger, der giver grundlag for revurdering af ydelsen og dens omfang. Ved opfølgning skal det
vurderes, om der skal indhentes nye oplysninger fra læge, sygehus eller andre.
Hvis der i en sag både er bevilling af tabt arbejdsfortjeneste og aflastning (døgn uden for hjemmet) /
afløsning (i hjemmet) skal der laves en samlet vurdering og / eller opfølgning. Det giver et bedre grundlag
for at lave en samlet og helhedsorienteret vurdering af indsatsen med fokus på, hvordan de enkelte
indsatser supplerer hinanden. Herunder om der er indsatser som overlapper hinanden, om indsatsen i
tilstrækkelig grad dækker familiens behov. Familien får dermed også et bedre overblik over deres samlede
bevillinger.
I vurderingen af behov / udmålingen for tabt arbejdsfortjeneste skal indgå:
•
•
•
•
•
•
•
•
Barnets alder og funktionsnedsættelse
Omfanget af de pasnings-, pleje- og tilsynsopgaver, der er en følge af funktionsnedsættelsen
Barnets udviklingsmuligheder, herunder alternative muligheder (dagtilbud, SFO/Special SFO,
privatansat hjælper, aflastning m.v.)
Forælderens egne forhold og tilknytning til arbejdsmarkedet
Familiens og barnets forhold i øvrigt
Mulighed for at tilrettelægge hverdagen i forhold til de konkrete opgaver
Mulighed for at tilrettelægge opgaverne uden for arbejdstiden
Sammenhængen med andre ydelser
I vurderingen af, om det er nødvendigt og mest hensigtsmæssigt, om det er en af forældrene eller andre
der passer barnet, indgår følgende faktorer:
•
•
•
•
•
•
•
Barnets alder, behov og udviklingsmuligheder (f.eks. risiko for, at barnet bliver isoleret)
Forældrenes forudsætninger og evne i den konkrete problemstilling
Opgavens karakter
Hvad ønsker forældrene
Hvad ønsker barnet/den unge
Den voksnes forhold (f.eks. betydningen af tilknytningen til arbejdsmarkedet)
Voksen/barn-forholdet (f.eks. betydningen af, at den ene forælder varetager den unges behov for
personlig hygiejne)
// 3. februar 2023
26