WEB - Serviceniveau Servicelovens § 42 2023 - tabt arbejdsfortjeneste - Flipbook - Page 29
Borgeren høres ikke i afgørelsen, men i grundlaget for afgørelsen.
Først når den i partshøringsskrivelsen angivne tidsfrist er udløbet, kan der træffes afgørelse i sagen.
Klage
Alle afgørelser vedlægges en klagevejledning og kan påklages til Ankestyrelsen jf. klagevejledningen. Klagen
skal være kommunen i hænde senest 4 uger efter modtagelsen af afgørelsen. Klagen kan ske skriftligt eller
mundtligt til socialrådgiver/sagsbehandler.
Særlig supplerende tabt arbejdsfortjeneste – Servicelovens §
43
Formål
Formålet er, at forældre, der modtager løn og kompensation for tabt arbejdsfortjeneste til sammen op til
37 timer ugentligt til dækning af tabt arbejdsfortjeneste efter Servicelovens § 42 og bliver ledige fra deres
erhvervsarbejde, kan få mulighed for at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet. Det kan de via
supplerende tabt arbejdsfortjeneste jf. Servicelovens § 43.
Betingelser
Betingelserne for at modtage en særlig supplerende ydelsen er, at forælderen:
•
•
•
•
•
Er arbejdsløshedsforsikret
Ikke er berettiget til at modtage dagpenge efter lov om Arbejdsløshedsforsikring mv.
Ikke er selvforskyldt ledig
Ikke har et rimeligt tilbud om ansættelse i et deltidsarbejde og
Ikke modtager andre ydelser til forsørgelse efter anden lovgivning
Omfang og varighed
Ydelsen udgør et beløb svarende til højeste dagpengesats, jf. lov om dagpenge ved sygdom og fødsel. Der
kan dog kun udbetales et beløb, der svarer til 90 % af personens arbejdsfortjeneste i det arbejde, som
pågældende er blevet ledig fra. Den særlige supplerende ydelse kan højest gives i 3 måneder efter
udgangen af den måned, hvor ledigheden indtræffer.
Baggrunden for den begrænsede periode på 3 måneder er, at ydelsen skal ses som et økonomisk
sikkerhedsnet i en afgrænset periode, så der er mulighed for, at forælderen selv med Jobcenterets bistand
kan finde et nyt deltidsarbejde. Det er væsentligt, at personen bevarer tilknytningen til arbejdsmarkedet
under perioden med hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste.
// 3. februar 2023
29