SEF-årsrapport-2022 - Flipbook - Side 107
E
Environmental
Miljø
S
Social
CO2-udledning
Scope 1
CO2-udledning
Scope 2
Social
Energiforbrug
ansvarlighed
Vandforbrug
Kønsdiversitet
Vedvarende
ledelseslag
for øvrige
G
Governance
Energiandel
Kønsdiversitet
Medarbejderomsætnings-
Ledelse
hastighed
Bestyrelsesns
Fuldtidsarbejds-
kønsdiversitet
styrke
TilstedeSygefravær
værelse på
bestyrelses-
Lønforskel
møder
mlm. køn
Lønforskelle
Fastholdelse af
mellem CEO og
kunder
medarbejdere
Side 107