SEF-årsrapport-2022 - Flipbook - Side 88
Verdensmål 4
Kvalitetsuddannelse
Verdensmål 4 fokuserer på bedre uddannelse, og
som virksomheder kan vi bidrage til opfyldelsen
af dette mål på mange måder. I SEF ser vi ikke
blot uddannelse som en ret, men som en pligt.
Derfor har har vi flere måder , hvorpå vores
kolleger kan dygtiggøre sig på både frivilligt
og obligatorisk:
I forhold til bæredygtighed har vi typiske og
atypiske måder at integrere Verdensmål 4: Hele
SEFs organisation arbejder med en tilgang til
bæredygtighed, der tager afsæt i hvad vi kalder
‘målbart og mærkbart’. Det betyder, at vi anerkender betydningen af de humanistiske videnskaber på lige fod med de tekniske videnskaber
i arbejdet med den grønne omstilling.
1.
Lærlinge: Vi opretter løbende lærlingepladser for at bidrage til udviklingen af kompetencer og viden samt hjælpe unge med at
få en relevant praktisk erfaring inden for
deres branche.
Vi støtter lokale uddannelsesinitiativer der
bakker op om Verdensmål 4 ved at afholde
workshops og oplæg for de klasser, der
ønsker samarbejde.
2.
Læring på arbejdspladsen: Vi tilbyder kontinuerligt læring på arbejdspladsen for at
fremme vores medarbejderes kompetencer
og udvikling. I 2022 var UCL på SEF og udbød
kursus i Projektledelse til 10 ECTS point.
3.
Inddragelse af samfundet: Vi samarbejder
med lokalsamfundet og uddannelsesinstitutioner for at skabe dannende, bæredygtige
elementer i både formelle og uformelle
vidensplatformer.
4.
Side 88
Diverse uddannelsesmuligheder: Vi tilbyder
vores medarbejdere diverse uddannelsesmuligheder, herunder videre- og efteruddannelse, e-læring, fjernuddannelse og workshops.
Derudover har vi også hands-on betonede aktiviteter som med Ørkildsskolen 2.D, som vi har
‘adopteret’ via initiativet ‘Adoptér en skoleklasse’. I 2022 omlagde vi over 12000m2 jord til
biodiversitetsområde sammen klassen og en
specialestuderende i biologi ved Institut for
Biologi ved SDU. Læs mere om det på side 124.
Dette ses afspejlet i vores bæredygtighedsstrategi ‘Fra holdning til handling – for sammen
at skabe en forvandling’. Det er essentielt for os,
at vi hele tiden sætter handling bag ved vores ord.
Derfor har vi også via vores område SEF KNOW
HOW øget antallet af interaktioner med uddannelsesinstitutioner, netværk og virksomheder, der
ønsker at blive inspireret til, hvordan det er muligt
at skabe et handlingsrum i den grønne omstilling
på både individuelle og fælles måder.