Jobunivers e-bog - Magasin - Side 13
Mentorordningen
Hos TCC har vi en mentorordning, der bygger på at vores mere erfarne medarbejdere
onboarder, støtter og hjælper vores nyere medarbejdere. Når man starter i virksomheden,
starter man derfor også som mentee og i takt med at man avancerer til juniorkonsulent, vil man
også blive en del af mentorholdet.
På figuren kan du se hvordan mentorordningen virker. Som juniorkonsulent er du mentor for
trainees, som konsulent er du mentor for agenter, og som seniorkonsulent er du mentor for
juniorkonsulenter.
På den måde er du hele tiden med til at bakke op om dine kollegaer og støtte dem i deres
arbejde. Du får naturligvis også selv en mentor helt ind til du bliver juniorkonsulent.
Hver gang en af dine mentees stiger i graderne, udbetaler vi en bonus til dig og du får en ny
mentee.
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 1
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 2
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 3
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 4
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 5
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 6
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 7
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 8
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 9
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 10
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 11
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 12
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 13
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 14
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 15
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 16
Jobunivers e-bog - Magasin - Side 17
