EXAMPLE PAGE - MAGAZINE - Kompetenz - Flipbook - Seite 37
FÜHRUNG 37
WWW.KOMPETENZ-DASMAGAZIN.DE
Wenn Ihre Mitarbeiter diese Fragen mit
Ja beantworten können, stimmt das Vertrauen zwischen Ihnen und Ihrem Team.
Ihre Mitarbeiter werden ihrerseits Ehrlichkeit im Handeln und im Umgang mit
Ihnen an den Tag legen.
3. Stimmen beim Vorgesetzten Wort
und Tat überein?
„Lebt der Chef selbst die Werte, die er
von uns erwartet?“ – „Steht die Chefin
zu ihrem Wort?“ – „Spricht der Chef vor
Dritten und vor uns mit gleicher Zunge?
Wenn Ihre Mitarbeiter diese Fragen mit
Ja beantworten können, bringen sie Ihnen Hochachtung entgegen. Sie werden
es Ihrem Vorbild gleichtun und sich
ebenfalls um Zuverlässigkeit auch im
Kleinen bemühen.
So beweisen Sie Ehrlichkeit in Ihrer
Kommunikation
Ihre Mitarbeiter brauchen Sie als glaubwürdigen Vorgesetzten. Es drückt die
Motivation, wenn sie sich immer wieder
fragen müssen:
„Stimmt das, was der Chef gesagt hat?“
Sie wollen auch nicht ständig rätseln müssen: „Wie hat die Chefin das gemeint?“
Ehrlichkeit in Ihrer Kommunikation
beweisen Sie, wenn Sie sich an die folgenden sechs Regeln halten:
Regel 1: Was Sie sagen, stimmt
Regel 2: Ihr Lob ist ehrlich gemeint
Regel 3: Sie formulieren Ihr kritisches
Feedback klar und eindeutig
Regel 4: Sie halten Ihre Versprechen
und Zusagen ein
ensvolle Zusammenarbeit wäre fortan
unmöglich.
Viel Spaß und Freude beim Anwenden
dieser Tipps. Mehr dazu erfahren Sie
gern bei mir persönlich.
Businesstraining Hannover
ANDREAS BERWING
info@andreasberwing.com
www.andreasberwing.com
Regel 5: Sie stehen dazu, dass Sie nicht
alle Informationen weitergeben
Regel 6: Ihr Verhandlungsstil ist fair
Ihre Mitarbeiter sehen, ob Sie gegenüber
Dritten stets ehrlich sind oder auch mal
mit gezinkten Karten spielen, um Ihre
Ziele zu erreichen. Ein solches Vorbild
würde dazu führen, dass die Mitarbeiter
es ihrerseits mit der Ehrlichkeit nicht
mehr so genau nehmen. Eine vertrau-
RATGEBER jetzt downloaden:
Wie Sie mehr Klarheit
zum Thema „EHRLICH
FÜHREN“ bekommen,
um das Vertrauen Ihrer
Mitarbeiter zu gewinnen und zu
erhalten!
ANZEIGE
Epple Consulting GmbH · Murrstraße 20 · 70806 Kornwestheim · info@eppleconsulting.com · WWW.EPPLECONSULTING.COM