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Liebe Leserin,..,, lieber Leser,,
ja, die Welt ist eine andere geworden. Eine andere seit März 2020 – und eine völlig andere seit dem
24. Februar 2022, dem russischen Angriff auf die Ukraine. Seit diesem Datum haben wir Krieg in Europa.
Wir leben in einer Gesellschaft, die nicht mehr an Krieg in Europa gedacht hat, die gehofft hatte, dieses
Kapitel unserer Geschichte hinter uns zu lassen.
Nach zwei Jahren Corona-Pandemie erleben wir die nächste große Krise dieser Welt. Mit Blick auf
den Dow Jones, den Dax und die internationalen Märkte kündigt sich bereits eine Krise im Bankenund Finanzsektor an. Von Krise zu Krise zu Krise – das scheint dieser Tage unser aller Wirklichkeit und
Zukunft zu sein.
Was diese Themenstellung mit Führung und Vertrieb zu tun hat? Als Vertriebsexperte und Führungskraft kann ich sagen „eine ganze Menge“.
Denn Vertrieb braucht heute besonders starke Führung! Führungskräfte müssen in diesen Tagen
eine besonders hohe Resilienz haben und diese Attribute ihren Teams vermitteln: Selbstbewusstsein,
Gelassenheit, Menschlichkeit, Humor, Zuversicht, Zielorientierung, Intelligenz und hohe Selbstreflexion.
Die aktuelle Studie der Boston Consulting Group 2022* (unter 1000 Beschäftigten) unterstreicht genau
dies. Bei der Befragung zu „Deutschlands Wunschchefs“ wurden die Fähigkeiten Widerstandsfähigkeit, Coaching und Weiterentwicklung sowie Selbstreflexion als Big Points von den Befragten genannt.
Menschen suchen in Krisen Orientierung, Halt und Stärke. Vertrieb gelingt nur – davon bin ich überzeugt –, wenn die Führungskraft genau dieses ausstrahlt.
Egal, an welcher Stelle, an welchem Punkt deiner Führungs- oder Vertriebskarriere du stehst,
gilt es zu reflektieren: Wo stehe ich gerade? Welche Botschaften möchte ich senden? Ist meine
Führungsmethode zeitgemäß? Welche Erfahrungen möchte ich mit anderen Führungskräften teilen?
Hierzu möchte ich dich einladen, als Gründer und Unternehmer, aber insbesondere auch als Führungskraft: Lass uns die Herausforderungen der Zukunft anpacken und mit einem offenen, konstruktiven und positiven Austausch Führung besser machen und zeigen, dass wir „Krise können“.
Dein
Tobias Epple
Gründer und Geschäftsführer
Tobias Epple
Tobias Epple
Epple Consulting GmbH
Du möchtest dich mit mir austauschen? Dann schreib mich gerne direkt an:
epple@eppleconsulting.com. Ich freue mich auf unseren Kontakt!
*Quelle BCG 2022