FRÖBEL-Jahresbericht 2021 | - FRÖBEL nachhaltig - Jahresbericht 2021 - Bericht - Seite 9
FRÖBEL-Jahresbericht 2021 |
„Mich hat die Unterstützung der Eltern
besonders berührt. Wir erhalten wirklich
tollen Zuspruch, besonders durch unseren
Elternrat. Immer wieder mussten Pläne geändert
werden, Abläufe den Hygienemaßnahmen angepasst
werden. Die E-Mail einer Mutter ist mir besonders nah
gegangen, in der sie sich ganz persönlich dafür
bedankte, dass wir sie und ihren Sohn so sehr unterstützen. Mein Job ist eben eine Herzensangelegenheit.“
Swantje Eser, Leiterin aus Moers
„Ein persönlicher Glücksmoment war der
Rückblick auf das Jahr in der Leitungsrunde.
Was haben wir nicht alles geschafft!
Die Vielfalt an Ideen und Themen, die das
Team umgesetzt hat, wie die Einbindung
der Familien in den pädagogischen Alltag, hat
mich sehr bewegt. Ein beispielhafter Moment
war, als die Kinder nach dem langen Lockdown
zurück in die Kita kamen und erst einmal wieder
ankommen mussten.“
Stephanie Löbe, Leiterin aus Hannover
„Ein Glücksmoment war, als im Frühjahr der
Lockdown schrittweise aufgehoben wurde
und die Kinder wieder in die Einrichtungen
kamen. Ich konnte wieder die Teams
besuchen, mehr persönliche Kontakte wahrnehmen
und in der Geschäftsstelle zu Themenrunden einladen.
So viele Vorteile die Digitalisierung auch hat, sie
ersetzt nicht die Beziehungsarbeit und den direkten
Austausch miteinander.“
Jeanette Fischer, Fachberaterin Ostbrandenburg
„Trotz erschwerter Bedingungen und
einem erhöhten Krankenstand haben
unsere Leitungen nicht resigniert, sondern
engagiert nach Lösungen gesucht. Sie
haben so viel kreatives Potenzial und Zuversicht
gezeigt! Das hat mich nachhaltig beeindruckt und
berührt. Eine Sternstunde war auch unser Fachtag
‚Diversität und Inklusion‘ – ein vielversprechender
Auftakt für neue Wege in unseren Kitas.“
Vera-Maria Buttermann, Geschäftsleitung Region Köln-Rheinland
„Beruflich hat sich für mich viel Gutes ereignet.
Ich habe meine Ausbildung zur Multiplikatorin
für ‚Bildung für nachhaltige Entwicklung‘
begonnen und unsere Einrichtung als nachhaltigen Kindergarten qualifizieren können. Als
Teil des Diversity-Teams bekam ich die Chance, bei
‚FRÖBEL bildet!‘ mitzumachen – das erfüllt mich mit
Stolz. Ein Highlight war auch die Reise mit Erasmus+
nach Portugal, die viele neue Impulse brachte.“
Sophie Kreuel, Multiplikatorin für Diversität und Inklusion in Kerpen
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