FRÖBEL-Jahresbericht 2022: FRÖBEL bewegt - Bericht - Seite 159
Personalkampagne
FRÖBEL gewinnt
Trendence Award
„Es ist ein wahninnig tolles Gefühl, diesen Preis in
den Händen zu halten. In der Kampagne steckt viel
Herzblut und ich möchte allen Mitwirkenden aus
unseren pädagogischen Einrichtungen, den Teams
aus den Abteilungen Personalgewinnung und
Unsere Personalkampagne
#mitKinderaugen gewinnt den
1. Platz in der Kategorie „Beste
Recruiting Kampagne – Konzern“
Unternehmenskommunikation und vor allem der
Agentur YeaHR! GmbH danken. Motivierte pädagogische Fachkräfte zu gewinnen, ist eine Herausforderung und wir hoffen sehr, dass wir mit der
Kampagne allen Interessierten zeigen können, wie
vielfältig und spannend die Tätigkeit mit Kindern
bei FRÖBEL ist!“ Mathias Wendlandt, Leiter der Abteilung
Die Freude hätte nicht größer sein können: Unsere
Personalgewinnung bei FRÖBEL
gemeinsam mit der Agentur YeaHR! GmbH
konzipierte Personalkampagne #mitKinderaugen
gewann den 1. Platz in der Kategorie
www.froebel-gruppe.de/mitkinderaugen
„Beste Recruiting Kampagne – Konzern“ bei den
Trendence Awards 2022.
Die Auszeichnung überreichten die Jurorinnen an
die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH und die
Agentur YeaHR! GmbH. FRÖBEL setzte sich unter
über 70 Einreichungen durch, darunter Kampagnen von Bosch, Lufthansa, DB Zeitarbeit und KPMG.
Mathias Wendlandt, Leiter der Abteilung Personalgewinnung bei FRÖBEL, nahm den Preis in der Alten
Münze in Berlin-Mitte glücklich entgegen.
Bei den Trendence Arwards 2022 nahm Mathias Wendlandt
(2. v. l.), Leiter der Abteilung Personalgewinnung bei FRÖBEL,
am Abend den ersten Preis entgegen.
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