FRÖBEL-Jahresbericht 2022: FRÖBEL bewegt - Bericht - Seite 15
Tarifentwicklung
Fachkräfte verdienen mehr
Eine kombinierte monatliche Zulage
von 150 Euro, die für nachhaltige Mobilitätsangebote genutzt werden kann
und mehr Urlaubstage für alle Beschäftigten – darauf hat sich FRÖBEL 2022
mit der GEW geeinigt.
Ein weiteres Highlight dieser Einigung: Ab 2023
stehen insgesamt 33 Urlaubstage pro Jahr zur
Verfügung. Damit leisten wir einen weiteren Beitrag
für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und
Beruf. FRÖBEL bietet seinen Beschäftigten natürlich
auch weiterhin verschiedene Teilzeitmodelle und
ein flexibles Arbeitszeitkonto an – auf letzterem
können Mehrarbeitsstunden auf Wunsch auch für
längere Auszeiten gesammelt werden.
Seit September 2022 ist die Vergütung bei FRÖBEL
wieder auf Augenhöhe mit dem öffentlichen
FRÖBEL unterstützt seine Mitarbeitenden zudem,
Dienst: Alle 5.000 Beschäftigten konnten sich über
wenn sie sich für nachhaltige Mobilitätsangebote
eine zusätzliche monatliche Leistung aus zwei
entscheiden. Die Mobilitätszulage folgt der FRÖBEL-
Bestandteilen freuen: 88 Euro werden als Mobilitäts-
Nachhaltigkeitsstrategie: Hierfür wurde die bereits
zulage gewährt und 62 Euro werden als sogenann-
existierende Sachzuwendung von 44 Euro entspre-
te Ergänzungszulage ausbezahlt.
chend weiterentwickelt: Mit dem erhöhten Betrag
von 88 Euro können FRÖBEL-Beschäftigte neben
Darauf hatte sich FRÖBEL in einem Zwischenab-
Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr
schluss mit der GEW geeinigt, um schnell und
auch Car-Sharing Angebote nutzen oder ein
angemessen auf Tarif-Änderungen im Sozial- und
JobRad buchen.
Erziehungsdienst im letzten Jahr zu reagieren.
Unabhängig von der jetzt erzielten Einigung finden
Für Vollzeitkräfte bedeutet das 150 Euro zusätzlich
im ersten Quartal 2023 noch die regulären Tarifge-
zum Stammgehalt. Das entspricht der von den
spräche mit der GEW statt, in der sicherlich auch
öffentlichen Trägern in Berlin gezahlten Hauptstadt-
auf die Ergebnisse der Tarifrunde im öffentlichen
zulage und liegt sogar über der aktuellen Zulage
Dienst eine Rolle spielen werden.
im Sozial- und Erziehungsdienst in den anderen
Bundesländern.
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