RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 28
CHANCENGLEICHHEIT
VERANTWORTUNG GEGENÜBER DER GESELLSCHAFT UND
DEN MITARBEITERN DES UNTERNEHMENS.
MENSCHENRECHTE
UND DEREN ACHTUNG
NICHTDISKRIMINIERUNG /
GESCHLECHTERGLEICHHEIT
Die Spedition Brucker ist sich seiner Verantwortung
gegenüber der Gesellschaft, seinen Mitarbeitern,
Transportunternehmern und Partnern bewusst und
handelt danach. Wir erkennen die Mitverantwortung
des Unternehmens und unserer Mitarbeiter für das
Gemeinwohl und der Wirtschaft an. Aus diesem
Grund bekennen wir uns zur allgemeinen Erklärung
der Menschenrechte der Vereinten Nationen und setzen uns aktiv für deren Einhaltung ein. Wir vertreten
deshalb eine Null-Toleranz-Politik gegenüber der Verwendung von Kinderarbeit, Zwangs- oder Pflichtarbeit und Menschenhandel sowie gegenüber Belästigung und Diskriminierung in jeder Form. Alle
Bildungsschichten haben bei der Spedition Brucker
die Möglichkeit einen Arbeitsplatz für die Ausschöpfung der persönlichen Stärken und Potenziale zu erhalten.
Wir bieten Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und
dulden grundsätzlich keine Art von Diskriminierung
aufgrund der ethnischen Herkunft, der nationalen und
sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, der politischen Meinung, einer
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