LMI MAG 2 Mars 2020 - Magazine - Page 63
FORMATION
Véronique Arène
Trois MOOC incontournables
pour la formation professionnelle
© DR
Les MOOC, ces cours en ligne ouverts à tous sur des thématiques variés, prolifèrent sur la toile.
Pour vous aider à vous y retrouver, la rédaction du Monde Informatique a sélectionné pour vous
les meilleurs formats dans deux domaines : l’évolution réglementaire et l’acquisition de technologies
en forte demande, comme la mobilité et les big data.
La formation professionnelle se
transforme au gré des évolutions
technologiques. L’utilisation d’outils
numériques comme les vidéos, les
web TV ou les serious game a fait
émergé depuis quelques années
d’autres modèles pédagogiques. Nés
au début des années 2000 aux EtatsUnis, les MOOC (Massive Open Online
Courses) permettent d’apprendre en
ligne, le plus souvent gratuitement, et
de partager des informations avec un
grand nombre d’utilisateurs.
Pourtant, malgré ces avantages indéniables, Stéphane Diebold, le président de l’Affen (Association française
pour la formation en entreprise et les
usages numériques), souligne que
« seulement 10 % à 15 % de ceux qui
apprennent via des MOOC vont
jusqu’au bout de leur formation ».
Selon lui, pour pallier ce nombre
important d’abandons, les contenus
pédagogiques en ligne doivent être
plus informatifs et plus agréables.
1
Le RGPD avec
la CNIL
Parmi les formations les
plus efficaces figure l’Atelier
RGPD, lancé à l’initiative de
la CNIL pour les délégués à
la protection des données
(DPO) qui veulent découvrir, ou mieux appréhender, le règlement général
européen sur la protection
des données (RGPD). Accessible jusqu’au mois de
septembre 2021, ce cours conçu par
les juristes et experts de la CNIL se
compose de textes, d’illustrations,
et de cas concrets ponctués de quiz
et d’évaluations. Quatre modules de
cinq heures sont consacrés aux thématiques suivantes : le RGPD et ses
notions clés ; les principes de la protection des données ; les responsabilités des acteurs ; et enfin le DPO et les
outils de la conformité. A l’issue de ce
MOOC non certifiant, une attestation
de suivi est délivrée à tout participant
ayant parcouru la totalité des contenus
et répondu correctement à 80 % des
questions par module. En cas de problème technique, la CNIL a pris l’initiative de mettre en place un forum.
2
La formation RH
de PeopleDoc
Dans la même veine, l’éditeur
PeopleDoc propose Les enjeux de la
Compliance 2019-2020, un MOOC
pour les professionnels RH qui souhaitent suivre au travers de treize
témoignages croisés les évolutions
réglementaires récentes induises
par le RGPD, la future réforme des
retraites, la prime de solidarité, le
Brexit ou la loi Pacte (Plan d’action
pour la croissance et la transformation de l’entreprise). Sortie le
12 août dernier et présentée sous
forme de web série, Les enjeux de la
Compliance 2019-2020 s’articule en
quatre grands chapitres : la conformité 2019 et des conseils pour 2020 ;
le numérique comme outil d’anticipation des nouvelles réglementations ;
l’archivage automatique ; et enfin les
risques encourus en cas d’audit.
3
Un master en ligne
à l’université de
Nice-Sophia-Antipolis
Concernant les formations diplômantes, soulignons l’avènement en
mars 2019 du premier master européen
en informatique accrédité en ligne, intitulé eMBDS pour mobiquité, big data
et intégration de système. [Lire l’intégralité sur lemondeinformatique.fr]
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