LMi-MAG 9 Sept 2021 - Flipbook - Page 66
BIBLIO
Yves de La VILLEGUÉRIN
Télétravail, comment le mettre en place ou l’optimiser ?
LOIS ET RÈGLES DU TRAVAIL À DISTANCE
La Revue Fiduciaire publie Télétravail, comment le mettre en place ou l’optimiser ?,
un guide pratique, détaillé et sans jargon sur l’organisation humaine et juridique
du télétravail. Par Bertrand Lemaire.
d’un guide publié par le groupe
Revue Fiduciaire, explicitement
intitulé Télétravail, comment le
mettre en place ou l’optimiser ?.
L
a crise sanitaire a obligé
les entreprises à basculer
brutalement, souvent sans
la moindre préparation, dans le
télétravail. Les problèmes posés
ont d’abord été techniques,
bien entendu, mais aussi
organisationnels. L’urgence a
permis d’oublier, le plus souvent,
les problématiques juridiques. Or
le télétravail s’installe désormais
comme une évidence pérenne.
La précipitation n’est plus une
excuse et il faut donc faire entrer
dans la normalité ce qui relevait
de l’exceptionnel. Là encore, les
questions techniques ne sont pas
à évacuer mais il ne faut, cette
fois, pas négliger l’organisation
humaine et les points juridiques.
Ce sont ceux-ci qui sont le sujet
Orienté sous un angle juridique,
l’ouvrage explicite, étape par
étape, comment aborder la
mise en œuvre du télétravail. La
démarche est détaillée, décrite
avec précision mais sans jargon.
L’ouvrage comprend des exemples
d’accords d’entreprise pour le
mettre en place, de chartes de
bonnes pratiques ou d’avenants
aux contrats de travail. Les
chapitres se concluent chacun par
un quiz pour s’assurer de la bonne
compréhension du contenu et
rappeler les points essentiels.
importantes. Des focus « point
de vigilance » ou « en pratique »
émaillent le texte. Même si l’angle
est juridique, c’est un ouvrage
à mettre entre toutes les mains
impliquées dans la mise en œuvre
du télétravail, donc y compris
celles de la DSI.
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