MOCI SEPTEMBRE 2021-n°2086-2087 - Magazine - Page 50
Guide 2021 de la mobilité internationale
travail post-crise, les entreprises sont en
recherche surtout de spécialistes pointus
dans des domaines tels que la santé, les professions médicales, l’ingénierie, les ressources
humaines et les carrières liées aux nouvelles
technologies (analyse et exploitation des
data, intelligence artificielle, etc.). À noter que
l’offre porte moins sur les compétences linguistiques, conséquence de la réduction de la
mobilité.
Les Français qui souhaiteraient travailler en
Espagne ont tout intérêt à bien s’informer sur
les conditions du marché du travail : nature des
contrats, rémunération, etc. Même pour les
postes exigeant des compétences très pointues (nouvelles technologies par exemple), les
salaires peuvent être inférieurs à ceux proposés en France. Autre recommandation importante : le recours aux réseaux sociaux, principalement LinkedIn, très utilisé en Espagne.
Enfin, l’Espagne reste une destination intéressante dans le cadre d’un projet de télétravail.
La connectivité est bonne sur l’ensemble du
territoire et les investissements massifs réalisés par les gouvernements espagnols successifs dans le réseau de longue vitesse (le 2e
du monde après la Chine) permettent désormais d’envisager une présence en dehors des
grandes villes (Barcelone et Madrid) où le coût
du logement demeure très élevé. On notera par ailleurs que plusieurs régions et villes
espagnoles (Bilbao, Malaga, Santander, Séville,
etc.) ont réalisé des efforts importants pour
promouvoir les nouvelles technologies, sous
la forme notamment de la création de parcs
technologiques ou d’incubateurs.
Source : Chambre franco-espagnole de commerce et d’industrie
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2/ S’y rendre : les formalités
Tout passager devant se rendre en Espagne
par avion ou par bateau, y compris en transit,
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LE MOCI N° 2086-2087 - septembre 2021
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doit compléter un formulaire personnel et non
transférable (www.spth.gob.es/create). Une
fois ce formulaire complété et signé, le voyageur reçoit un QR code associé à son voyage
qu’il doit conserver sur son téléphone portable ou imprimer afin de pouvoir passer le
contrôle sanitaire aéroportuaire. La présentation de ce code QR est suffisante pour les
voyageurs en provenance des régions Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire et
Mayotte. Le reste des régions françaises est
qualifié de régions « à risque » par le ministère
de la Santé espagnol, à savoir : Martinique,
Corse, Guadeloupe, Guyane, La Réunion,
Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand Est,
Hauts-de-France, Ile-de-France, Normandie,
Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire
et Provence- Alpes-Côte d’Azur.
Toute entrée sur le territoire espagnol en
provenance d’une région à risque par voie
aérienne (aéroports), maritime (ports) ou terrestre est soumise à la présentation de l’un de
ces documents, sous format numérique ou
papier, rédigé en espagnol, en français, en allemand ou en anglais :
Soit un certificat justifiant d’une vaccination complète contre le Covid-19 depuis au
moins 14 jours. Il doit notamment faire mention
de la date de vaccination effectuée, du vaccin
administré et du pays de vaccination ;
Soit un certificat de test de dépistage d’infection active, avec résultat négatif, délivré
dans les 48 heures (test antigénique) ou dans
les 72 heures (test PCR) précédant l’arrivée sur
le territoire. Il peut s’agir d’un test NAAT (test
de détection ARN du Covid-19 : RT-PCR, TMA,
LAMP, NEAR…) ou d’un test antigénique inclus
dans la liste de la Commission européenne.
Les tests salivaires dont le prélèvement n’a
pas été effectué en laboratoire, mais à domicile, n’autorisent pas le voyage, ni les « tests
rapides » en pharmacie, qui ne donnent pas
lieu à un résultat écrit. Le certificat doit notamment comprendre le numéro de document
d’identité ou de voyage de la personne testée ;
Soit un certificat de rétablissement de la
Covid-19, valable à partir du 11e jour après le
1er test de diagnostic positif pour une période
totale de 180 jours. Ce document doit notamment mentionner la date du premier test positif
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