MOCI SEPTEMBRE 2021-n°2086-2087 - Magazine - Page 9
tion support que partie prenante à la stratégie
de l’entreprise, s’est également retrouvée en
première ligne lors de cette crise.
Les expatriés ont le blues
Pour Morgane Pinault, responsable de la
practice RH de la société d’accompagnement
Altios, « on assiste à un retour au fondamental,
à l’essentiel ; les Français ont pris conscience
de leur bonne couverture santé et de l’importance d’être près de ses proches ». Corolaire :
leurs attentes en matière de responsabilité
sociale des entreprises ont pris de l’ampleur.
Aux premières loges du bouleversement
actuel du commerce international sous les
effets de la pandémie, les trois quarts des
expatriés déclarent qu’elle remet en cause
les déplacements des personnes sur le long
terme (78 %) ainsi que la mondialisation et son
modèle (77 %), selon l’Observatoire de l’expatriation de la Banque Transatlantique.
En outre, crise oblige, 27 % ont perdu tout ou
une partie de leurs revenus. Selon une étude
du Boston Consulting Group, la pandémie a
considérablement réduit l’intérêt pour une
mobilité professionnelle à l’international : 55 %
seulement des talents français envisagent
désormais une carrière à l’international contre
69 % en 2018.
Pourtant, l’expatriation continue d’attirer,
en particulier les jeunes diplômés comme en
témoigne l’attrait renouvelé pour le VIE (volontariat international en entreprise). Les bouleversements que connaît la mobilité internationale
ont également ouvert des perspectives à des
startup proposant des missions en portage
salarial ou des services médicaux. À travers
les témoignages de PME ayant su adapter leur
politique RH et les analyses de professionnels
du secteur sur les grandes tendances d’avenir,
ce dossier vous précisera les contours des
enjeux actuels des RH à l’international.
Le pass sanitaire facilite les déplacements intra-européens
Si le pass sanitaire continue à susciter des polémiques en
France, mi-août, la totalité des vingt-sept pays membres de
l’Union européenne ainsi que six pays non membres de
l’UE (Islande, Liechtenstein, Norvège, San Marin, Suisse,
Vatican) avaient adopté sa version européenne, le Certificat Covid numérique (en anglais Digital Covid Certificate)
et étaient connectés au système européen permettant une
reconnaissance du fameux QR code.
Les informations contenues dans ce QR code scanné par
les compagnies aériennes et la police aux frontières garantissent que vous détenez un des documents suivants :
un certificat de rétablissement de la Covid-19 datant
d’au moins 15 jours et de moins de 6 mois
un test PCR ou antigénique négatif de moins de 72 h
un certificat de vaccination complète à savoir :
- 2 injections de Pfizer, Moderna ou AstraZeneca
+ 7 jours,
- 1 injection de Janssen (Johnson & Johnson) + 28 jours
- 1 injection + 7 jours pour les personnes ayant
eu la Covid-19.
www.lemoci.com
MO2086-2087_1-37.indd 9
En France, ce certificat est délivré par la sécurité sociale
via sa plateforme Amelie dès que l’on justifie d’un de ces
trois critères.
En vigueur depuis le 1er juillet, ce pass européen a permis
de desserrer les restrictions sanitaires aux frontières et de
soutenir la reprise des déplacements dans la zone.
Attention toutefois aux politiques sanitaires locales : s’il est
reconnu dans toute l’Europe, ce certificat digital n’est pas
appliqué de la même façon partout. Il reste donc utile de se
renseigner avant son déplacement sur ce à quoi il donne
accès. Une bonne source d’information à cet égard reste la
rubrique « Conseils aux voyageurs » du site du ministère
de l’Europe et des affaires étrangères (diplomatie.gouv.fr),
régulièrement mis à jour.
C. G.
Site du ministère de l’Europe et des affaires
étrangères : Conseils aux voyageurs
cutt.ly/vWwEQua
LE MOCI N° 2086-2087 - septembre 2021
9
08/09/2021 17:00