El Conducto, Q1 2021 - Flipbook - Page 3
Q1|2021
Mensaje de nuestro
Presidente y CEO
Chuck Goodrich
Este año de 2021 será_______. Dejé el "completar el espacio en blanco" a propósito. Una gran lección que
todos podemos aprender del año 2020 único, inusual y extraordinario es que nadie puede predecir
completamente cómo será el año. Los planes pueden y deben establecerse, pero manténgase alerta,
resistente y flexible. Hasta ahora, hemos superado el primer mes de 2021 de la forma en que lo habíamos
planeado. Los planes que establecimos para este año, junto con la continuación de todos los ajustes
realizados debido al ataque COVID de 2020, han proporcionado un camino probado para que nuestros
equipos compitan y compitan para ganar. Como usted, lo tomamos semana a semana.
El viernes 8 de enero, dimos un acto de fe y celebramos una reunión virtual en toda la empresa con TODOS
nuestros empleados. Sí, tomamos una hora de nuestra mañana, cerramos la producción e hicimos que
todos se unieran en línea para nuestra reunión anual. Comenzó saludando y brindando algunos
comentarios introductorios, seguido de una presentación en video que revisaba el desempeño y las
celebraciones de nuestra compañía en 2020. Luego regresé para terminar esa parte y luego presentar el
siguiente video con una pieza educativa que llevó a nuestro Plan Estratégico 2021. Luego di los
comentarios finales y luego todos volvieron al trabajo.
Tuvo un ligero contratiempo técnico, pero se solucionó rápidamente. En general, fue una experiencia
excelente con 1700 personas en aproximadamente 300 lugares de trabajo, así como muchas camionetas
de servicio, de 24 estados que se unieron a todos al mismo tiempo. En un período de una hora, pudimos
hacer que todos nuestros empleados escucharan el mismo mensaje al mismo tiempo. De no haber sido por
lo que aprendimos durante el año anterior en hacer reuniones virtuales por las restricciones de COVID, no
sé si hubiéramos considerado hacer nuestra reunión de empresa de esta manera. Este es un buen ejemplo
de ser y mantenerse flexible ... nunca queremos caer presa de la mentalidad de "siempre lo hemos hecho
de esta manera".
Soy muy optimista para el 2021 debido a nuestra preparación y compromiso con nuestra sólida piedra
angular de recursos confiables, resultados confiables, conocimientos confiables y nuestro genuino cuidado
por las personas. Este año estamos agregando enfoque a cuatro aspectos críticos para el éxito: HUSTLE,
TALENT, GRIT y EJECUCIÓN. Estos cuatro nos ayudarán a mantenernos "verdes y en crecimiento" y
evitarán volvernos "maduros y podridos". Como puede ver, ¡espero que este sea un año increíble para
Gaylor Electric! Gracias por formar parte de la historia de Gaylor Electric. Ha sido una gran aventura y
esperamos que la aventura agregue nuevos capítulos de éxito en 2021. Manténganse a salvo y cuídense
unos a otros