EMEK2021 web - Flipbook - Page 6
var olan toplumsal cinsiyet eşitsizliği salgı-
göre kadınlar üzerindeki bu etkiler işgücü
İşbaşında olmayanların oranında 2020 2.
nın etkisiyle daha da derinleşti.
piyasalarındaki kimi cinsiyet eşitliği kaza-
çeyrekte beklendiği gibi devasa bir artış ya-
nımlarının bir kısmını geriye götürebilir ve
şandı. İşbaşında olmayanların oranı 2021
eşitsizlikleri ağırlaştırabilir.
2. çeyrekte ekonominin açılmasıyla yüzde
Kadınların büyük bir bölümünün salgından
7,5’e gerilemesine rağmen önceki dönem
ağır bir biçimde etkilenen sektörlerde çalışması iş kayıplarının kadınlarda daha fazla
İşbaşında Olmayanlar Daha da Arttı.
ortalamalarına göre oldukça yüksek durum-
gerçekleşmesinin sebeplerinden biridir. Ko-
Salgının istihdam üzerindeki etkisini ortaya
dadır. Bu durum salgının istihdam üzerindeki
naklama ve yiyecek hizmetleri, toptan-pera-
koyan bir başka gösterge ise TÜİK’in ham
olumsuz etkisinin 2021 2. çeyrekte de de-
kende ticaret ve eğitim başta olmak üzere
verilerinden yararlanarak hesapladığımız iş-
vam ettiğini göstermektedir.
salgından ağır zarar görmüş sektörlerde ka-
başında olmayanların sayısındaki artış ile
dın istihdamının yoğun olduğu biliniyor.
haftalık ortalama fiili çalışma sürelerinde-
Salgında İstihdam Artmadı, Tersine Azaldı
ki düşüştür. Salgının istihdam üzerindeki
ILO metodunu esas alarak yaptığımız he-
İkinci önemli husus ise, salgın boyunca ev
olumsuz etkisi buralarda daha açık görül-
saplama salgın döneminde yaşanan ciddi
içi bakım yüklerindeki eşitsiz dağılımdır.
mektedir. Bilindiği gibi Covid-19 döneminde
istihdam kaybını ortaya koyuyor. Araştırma-
Normal zamanlarda tüm ücretsiz bakım hiz-
çalışma şekillerinde değişiklikler yaşandı.
nın ortaya koyduğu sonuç 2020 yılında istih-
arastirma.disk.org.tr
@disk_arastirma
28 Ağustos 2021
sağlanmaktadır. 6 Kadınlar özellikle ev içi bakım yüklerinin artması nedeniyle istihdamdan daha
fazla çekilmek zorunda kaldı. Salgın döneminde kadınların ev içi bakım yüklerinin daha fazla arttığı
görüldü. ILO’ya göre kadınlar üzerindeki bu etkiler işgücü piyasalarındaki kimi cinsiyet eşitliği
kazanımlarının bir kısmını geriye götürebilir ve eşitsizlikleri ağırlaştırabilir.7
İŞBAŞINDA OLMAYANLARIN SAYISINDA BÜYÜK ARTIŞ
Salgının istihdam üzerindeki etkisini ortaya koyan bir başka gösterge ise TÜİK’in ham verilerinden
Salgın
döneminde
çalışma,
metlerinin
yaklaşık
dörtte üçü
kadınlarolmayanların
tarayararlanarak
hesapladığımız
işbaşında
sayısındaki
artış iledönüşümlü
haftalık ortalama
fiili
çalışmasağlanmaktadır.
sürelerindeki düşüştür.
üzerindekiçalışma,
olumsuz kısa
etkisiçalışma,
buralardaücretli/ücdaha açık
uzaktan
fından
KadınlarSalgının
özellikleistihdam
ev
görülmektedir.
Bilindiği
gibi Covid-19
döneminde
çalışma
şekillerinde
değişiklikler yaşandı.
Salgın
içi
bakım yüklerinin
artması
nedeniyle
istihretsiz/idari
izin uygulamaları
yaygınlaştı.
döneminde dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma, kısa çalışma, ücretli/ücretsiz/idari izin
Bu değişiklikler işbaşında olmayanların sadamdan daha fazla çekilmek zorunda kaldı.
uygulamaları yaygınlaştı. Bu değişiklikler işbaşında olmayanların sayısında ciddi artışlara, çalışma
Salgın döneminde kadınların ev içi bakım
yısında ciddi artışlara, çalışma saatlerinde
saatlerinde ise ciddi düşüşlere sebep oldu.
yüklerinin daha fazla arttığı görüldü. ILO’ya
ise ciddi düşüşlere sebep oldu.
Grafik 4: İşbaşında Olmayanların Haftalık Ortalama Fiili Çalışma Saati (2014-2021/2.Çeyrek)
damda yüzde 15,8 kayıp yaşandığıdır. Bunun sayısal karşılığı ise 4,3 milyondur.Tüm
salgın dönemini dikkate alacak olursak eş
değer istihdam kaybı oranı 13,2 ve eş değer
istihdam kaybı toplamı ise 3,6 milyon oldu.
Bunun anlamı salgın dönemdeki her bir dönemde 2019 yılının son çeyreğine göre ortalama 3,6 milyon kayıp yaşandı.
Bu sayısal verilerin kuşkusuz önemi büyüktür, ancak günlük yaşamda bu verilerin
somut karşılıkları daha anlamlı ve acıdır.
Günlük yaşama açlık, yoksulluk, geçim sıkıntısı, sosyal ve psikolojik yoksunluklar
olarak yansıyan, özellikle gençlerin ve çocukların gelecek kaygısıyla umutsuzluğa
kapılmasına neden olan bu sayısal verilerin
Kaynak: TÜİK Hanehalkı İşgücü Araştırması, 2021 2. Çeyrek. DİSK-AR tarafından hesaplanmıştır. Yılların yanında belirtilen 1, 2, 3 ve
4 rakamları çeyrekleri ifade etmektedir.
Salgında işbaşında olmayanların oranlarında sıçrama
yaşanırken ortalama fiili çalışma süreleri ciddi biçimde düştü.
6
2014
ve 2021 yılları
arasındaki 2. çeyrek
Araştırma
Temmuz-Ağustos
2021 dönemlerini esas alarak yaptığımız hesaplamaya göre
işbaşında olmayanların oranında 2020 2. çeyrekte beklendiği gibi devasa bir artış yaşandı. 2014 2.
çeyrekte işbaşında olmayanların oranı yüzde 4 iken ve bu oran yıllar boyunca yüzde 3-4 bandında
seyrederken 2019 2. çeyrekte yüzde 6,2’ye yükseldi ve salgının etkisinin zirve yaptığı 2020 2.
arka planı, yaşamdaki karşılığı üzerine düşünmek gerekmektedir.