RZ Brucker Blätterbroschüre Nachhaltigkeitsbericht A4 05I22 Einzelseiten - Flipbook - Seite 55
Für uns ist es von großer Bedeutung, dass die von
uns beauftragten Transportunternehmer (TU) die
„Bruckermentalität“ widerspiegeln. Unsere Fahrer
sind das Aushängeschild unseres Unternehmens
und spielen eine entscheidende Rolle im
Kundenkontakt. Die Nachhaltigkeitsanforderungen
an unsere Lieferanten sind in einem Dokument
festgehalten, das allen unseren Frachtführern
und Transportunternehmern zur Verfügung steht.
Unsere Lieferanten sind verp昀氀ichtet, die Grundsätze
dieses Verhaltenskodex zu erfüllen. Dazu gehört,
dass sie in ihren Unternehmen die nötigen Ressourcen
bereitstellen und die entsprechenden Richtlinien sowie
Prozesse einführen, um die Vorgaben umzusetzen.
Wir tolerieren keinerlei Kinderarbeit in der gesamten
Lieferke琀琀e und lehnen diese strikt ab. Unsere
Lieferanten müssen sicherstellen, dass sie jegliche
Form von Kinderarbeit aktiv vermeiden. Ein weiterer
wichtiger Grundsatz ist die Gleichbehandlung aller
Mitarbeiter. Diskriminierung oder Belästigung in
jeglicher Form ist zu unterbinden.
Auch Korruption, Erpressung oder Bestechung sind
strikt verboten und müssen in den Unternehmen
unserer Lieferanten verhindert werden.
Seit jeher arbeitet die Spedition Brucker mit einem
sorgfältig ausgewählten Netzwerk an Frachtführern
zusammen. Wir stehen in einem kontinuierlichen und
engen Austausch mit allen relevanten Stakeholdern,
sowohl intern als auch extern. Zu unseren wichtigsten
Anspruchsgruppen zählen vor allem unsere Kunden,
Mitarbeitenden und Frachtführer, da sie das
Herzstück unserer Wertschöpfungske琀琀e darstellen.
Darüber hinaus p昀氀egen wir enge Beziehungen zu
Dienstleistern, Vertretern aus Wissenschaft und
Medien, Verbänden, politischen Akteuren und
anderen externen Bezugsgruppen. Auch in unserem
Qualitätsmanagementsystem nach ISO 14001
werden diese Stakeholder umfassend berücksichtigt.
PARTNERSCHAFT UND SOZIALES ENGAGEMENT I 55
