Aarsrapport 2021 regnskab for 2021 - Flipbook - Page 9
Beretning – Sundhed og Omsorg
I 2021 har Covid-19 fyldt meget ligesom det foregående år med restriktioner for borgere, beboere samt
plejepersonalet og har givet nye opgaver i forbindelse med vaccinationerne. Vi har fået stimuli pakker for
at skabe aktiviteter således, at vi kan reducere den ensomhed, som Covid-19 har medbragt. Midlerne blev
blandt andet brugt i ældrecentre til kulturindsatser.
I 2021 er der anvendt flere visiterede timer pga. en større tilgang af borgere. Tidligere har tilgangen været
svingende i løbet af året, men i 2021 har vi ikke set det samme fald som tidligere både ift. antallet af
borgere samt behovet for timer.
Fra 1. januar 2021 er Akutteamet kommet ud at køre, og der har været stigende efterspørgsel for teamets
funktion. Herudover har vi arbejdet med forløbet ”I sikre hænder”, hvor vores fokus er borgersikkerhed
ifm. medicinering og desuden at forbedre kvaliteten af fagligheden. Vi har fået flere fast tilknyttede
plejehjemslæger på enhederne. Dette er med til at sikre det faglige niveau på plejehjemmene, da de også
tilbyder sparring med personalet.
Brugerundersøgelse
Vi har i 2021 udført en brugerundersøgelse i samarbejde med Viden og Strategi, hvor vi med udgangspunkt
i målsætninger fra den Dialogbaserede Aftale (DBA) har udarbejdet spørgsmål til beboere og pårørende.
Tilbagemeldingerne har været positive, og har bekræftet, at vi arbejder med de rigtige temaer.
Undersøgelsen giver også anledning til, at vi skal se nærmere på kontaktpersonordningen og vores interne
overgange til de forskellige tilbud.
Nye aftaler
I 2021 har vi indgået en ny samarbejdsaftale om den palliative indsats med Ankerfjord Hospice og Social
og Sundhedsskolen i Herning. Samskabelsesprojektet er et kompetenceudviklingsforløb, hvor vi med afsæt
i interviews af pårørende, arbejder med et særligt tilrettelagt kompetenceforløb, der skal sikre at rollerne
er klarlagt i de forskellige organisationer, samt at det faglig niveau er sikret hele døgnet.
Primo 2021 etablerede vi socialtandplejen. Socialtandplejen har fået midler til at tilbyde udsatte borgere
gratis tandlægehjælp. I samarbejde med den kommunale tandpleje tilbyder Socialtandplejen akut,
smertelindrende og funktionsopbyggende tandpleje – samt råd og vejledning ift. vedligeholdelse af
behandlingen.
I 2021 blev Samarbejdsaftalen om den gode indlæggelse og udskrivelse, der bygger på en værdibaseret
tilgang, godkendt. Samarbejdsaftalen er udarbejdet i Region Midt og beskriver rammen for samarbejdet
mellem kommuner, hospitaler og almen praksis. I aftalen har beredskabstiden til at hjemtage borgere
ændret vilkår, hvilke kan give os flere udgifter fremadrettet. Særligt da der kan komme flere akutkørsler
fra hjælpemiddelsdepotet.
Rekruttering og fastholdelse
I 2021 har vi oplevet udfordringer med rekruttering og fastholdelse af medarbejdere. Vi har i den
forbindelse igangsat et samarbejde med Beskæftigelse for at opkvalificere ledige til vores behov. Endvidere
kan vi i samspil med Social og Sundhedsskolen nu tilbyde elever løn på grundforløb.
Herudover tilbyder vi uddannelseskontrakter med vikarer, der f.eks. har taget et sabatår, for at fastholde
dem i faget. Samtidig har vi i samarbejde med Personale og Digitalisering udarbejdet en analyse om, hvad
der skal til for at fastholde seniorer og unge på arbejdspladsen.
9