2022 NL COC - Flipbook - Page 6
Onze sociale verantwoordelijkheid
Wij geven op sociaal verantwoorde wijze invulling aan onze activiteiten. We houden ons daarbij
aan de wetten van de landen waarin we opereren. We steunen fundamentele mensenrechten en
besteden de nodige aandacht aan veiligheid, gezondheid en het milieu op een manier die past bij
ons streven om een bijdrage te leveren aan de duurzame ontwikkeling van ons bedrijf.
Zakelijke integriteit
Naleving van wet- en regelgeving
Riwal, de bedrijven van de Riwal-groep en hun medewerkers worden geacht zich te houden aan
toepasselijke wet- en regelgeving, met inbegrip van interne Riwal-beleidslijnen, Charters &
Authorization Matrix, en deze Gedragscode.
Klanten, concurrenten en leveranciers
Riwal onderschrijft de principes van eerlijke concurrentie. Door onze klanten centraal te stellen,
proberen we sneller en beter in te spelen op de behoeften van onze klanten en ons te
onderscheiden van de concurrentie.
Riwal zal fel maar eerlijk concurreren, binnen de wettelijk voorgeschreven mededingingsregels.
We willen zakendoen met leveranciers en ander zakelijke partners die onze waarden en onze
sociale en ecologische normen zoals geformuleerd in deze Gedragscode delen.
Duurzame logistieke keten
In het kader van risicobeheer, naleving van wettelijke regels en integer zakelijk handelen, streven
wij ernaar samen te werken met verantwoordelijke leveranciers. Wij kiezen bewust voor
leveranciers die op verantwoorde en duurzame wijze zakendoen. Leveranciers worden geacht
zich te houden aan de Gedragscode voor zakelijke partners van Riwal.
Wij moedigen u aan melding te maken van vermoedens of twijfels over misstanden bij onze
zakelijke partners. Ook moedigen wij onze klanten, leveranciers en andere zakelijke partners aan
om eventuele zorgen over mogelijke overtredingen van de wet of deze Gedragscode te melden.
Meer informatie vindt u het gedeelte Naleving en rapportage van deze Gedragscode.
Ethisch zakendoen
Wij zullen op ethische, transparante en verantwoordelijke wijze zakendoen. Omkoping en andere
vormen van onethische zakelijke praktijken zijn verboden. In geen enkel geval mag een
medewerker van Riwal, een medewerker van een bedrijf in de Riwal-groep of tussenpersoon direct of indirect - contante betalingen of geschenken aanbieden, aanvaarden of autoriseren:
● teneinde enig zakelijke voordeel te verwerven;
● teneinde invloed uit te oefenen op het beleid van een overheidsorgaan of -instantie, of;
● die de schijn van ongepastheid zouden kunnen wekken.
Dit mag niet worden omzeild door de betaling van provisie. Tegenover elke provisiebetaling moet
een duidelijke en traceerbare dienst staan die aan ons (Riwal) is verleend en de provisiebetaling
moet in schriftelijke vorm zijn vastgelegd. De beloning van tussenpersonen moet altijd op
objectieve grondslag plaatsvinden.
Betalingen of geschenken aan functionarissen (in de vorm van 'steekpenningen' of 'smeergeld')
om routinehandelingen van overheidsinstanties te versnellen, zoals de aanvraag van een
verplichte overheidsvergunning, worden beschouwd als omkoping en zijn verboden.
Deelname aan regelingen om daadwerkelijk of vermoedelijk eigendommen of gelden te verkrijgen,
vast te houden, gebruiken of beheren die ten doel hebben de opbrengsten van criminele
activiteiten wit te wassen, is verboden.
Belangenconflicten
Wij verwachten van onze medewerkers dat zij zich op alle vlakken betrouwbaar en professioneel
gedragen en eisen van hen dat zij handelen in het belang van Riwal. We vermijden situaties